人力资源规划（第2版）

案例分析

调查研讨题

自测题

本章重点概念

6.3 人力资源战略规划的制定

6.2 人力资源战略规划的目的、内容、功能和作用

6.1 人力资源战略规划概述

第6章 人力资源战略规划

案例分析

调查研讨题

自测题

本章重点概念

5.4 人力资源管理信息系统

5.3 人力资源规划的评价与控制

5.2 人力资源规划的实施

5.1 人力资源规划的编制

第5章 人力资源规划的编制与实施

案例分析

调查研讨题

自测题

本章重点概念

4.3 人力资源平衡

4.2 人力资源供给预测

4.1 人力资源需求预测

第4章 人力资源预测

案例分析

调查研讨题

自测题

本章重点概念

3.2 人力资源规划的内部环境

3.1 人力资源规划的外部环境

第3章 人力资源规划的环境

案例分析

调查研讨题

自测题

本章重点概念

2.3 组织结构定岗定编

2.2 常见的组织结构设计

2.1 企业组织结构设计概述

第2章 企业组织结构设计

案例分析

自测题

本章重点概念

1.5 人力资源规划的程序和典型步骤

1.4 人力资源规划的种类和内容

1.3 人力资源规划的原则与目标

1.2 企业战略与人力资源规划

1.1 人力资源规划概述

第1章 人力资源规划概论

第2版前言

第2版总序

高职高专人力资源管理专业系列规划教材（第2版）编委会

版权信息

封面

封面

版权信息

高职高专人力资源管理专业系列规划教材（第2版）编委会

第2版总序

第2版前言

第1章 人力资源规划概论

1.1 人力资源规划概述

1.2 企业战略与人力资源规划

1.3 人力资源规划的原则与目标

1.4 人力资源规划的种类和内容

1.5 人力资源规划的程序和典型步骤

本章重点概念

自测题

案例分析

第2章 企业组织结构设计

2.1 企业组织结构设计概述

2.2 常见的组织结构设计

2.3 组织结构定岗定编

本章重点概念

自测题

调查研讨题

案例分析

第3章 人力资源规划的环境

3.1 人力资源规划的外部环境

3.2 人力资源规划的内部环境

本章重点概念

自测题

调查研讨题

案例分析

第4章 人力资源预测

4.1 人力资源需求预测

4.2 人力资源供给预测

4.3 人力资源平衡

本章重点概念

自测题

调查研讨题

案例分析

第5章 人力资源规划的编制与实施

5.1 人力资源规划的编制

5.2 人力资源规划的实施

5.3 人力资源规划的评价与控制

5.4 人力资源管理信息系统

本章重点概念

自测题

调查研讨题

案例分析

第6章 人力资源战略规划

6.1 人力资源战略规划概述

6.2 人力资源战略规划的目的、内容、功能和作用

6.3 人力资源战略规划的制定

本章重点概念

自测题

调查研讨题

案例分析