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《党内法规理论研究》编委会
《党内法规理论研究》编辑部
卷首语
【“党内法规研究机构建设的使命与担当”笔谈】
美美与共,凝党内法规研究机构建设合力 探可燃冰,聚党内法规研究队伍兴旺人气
一 一点感受
二 一点认识
三 几点建议
党内法规研究机构的历史使命
依规治党的学术使命
一 党内法规研究中心的成立
二 党内法规研究中心教学科研活动
三 近期工作计划
新时代党内法规研究机构的四重使命
一 党内法规理论研究的领跑者
二 党内法规制度建设的助力者
三 党内法规人才培养的推动者
四 党内法规中国故事的传播者
凝心聚力 共建未来
一 武汉大学党内法规研究中心的特色、优势与动力
二 武汉大学党内法规研究中心取得的工作成绩
三 党内法规研究机构建设需解决的四个问题
【专题探讨:党内法规制度体系建设】
论构建党内法规制度建设保障体系
一 构建党内法规制度建设保障体系的必要性和必然性
二 党内法规制度建设保障体系的学理架构
三 构建党内法规制度建设保障体系的实践进路
党的领导法规制度建设基本规律研究
引言:从直觉到研究
一 内涵与外延:“党的领导”之系统考察
二 界定与建构:党的领导法规制度之扫描
三 历史与现实:“党的领导法规制度”建设基本规律探寻
结语:党的领导法规制度的完善及其公法属性探讨
党内法规制定的体制机制创新及其发展[1]
一 党内法规制定的体制机制概述
二 十八大以来党内法规制定的体制机制创新
三 党内法规制定体制机制的发展面向
四 结语
【专论】
挑战与回应:党政联合发文的法治化路径初探[1]
一 引言:“郭小兵诉江苏省人民政府政府信息公开案”引发讨论契机
二 党政联合发文激增的原因
三 党政联合发文对法治体系的挑战
四 党政联合发文法治化的路径
论党内法规实施的内涵、要素与路径[1]
一 党内法规实施的现实问题
二 党内法规实施的内涵与要素
三 党内法规的实施路径
用人制度法治化:“关键少数”任用制度的党规分析[1]
一 “用人制度的法治化”的合理界定
二 用人制度法治化面临的挑战
三 用人制度法治化的制度补正
结语
论党内法规责任及惩处追责机制[1]
一 党内法规:以“纪律”为核心的规则体系
二 党内法规责任的意涵
三 党内法规责任的归责原则
四 党内法规责任的惩处追责
新时代背景下宪法与党内法规的结合与互动[1]
一 宪法视野下政党与国家的辩证关系
二 党章与宪法变迁的互动
三 本次宪法修改所体现的对党的十八大以来改革和发展的确认
四 新时代宪法与党内法规发展
结语
党的全面领导背景下的党内法规建设[1]
一 党的全面领导对党内法规建设提出重大挑战
二 党的全面领导对党内法规建设提出目标要求
三 党的全面领导为党内法规建设划定重点方向
结语
【实务探讨】
党内法规制度实施若干问题研究[1]
一 党内法规制度制定、修订和清理工作机制研究
二 党内法规制度备案审查机制研究
三 党内法规制度实施后评估机制研究
四 党内法规制度贯彻执行情况考核评价机制研究
五 党内法规制度建设考核评价机制研究
湖北省各地贯彻落实党中央加强党内法规制度建设决策部署的调查与思考
一 各地贯彻党中央加强党内法规制度建设决策部署成效明显
二 党内法规工作中的短板亟待补齐
三 加快地方党内法规制度建设要抓住四个关键
【青年论坛】
从制度到法规:改革开放以来党内法规制度研究进路的嬗变
一 相关研究现状
二 概念解析、数据选取与类型化处理
三 关于样本文献的初步分析
四 党内法规制度研究的继承与流变
五 关于党内法规制度研究的进一步讨论
【会议综述】
“新时代党内法规建设的理论与实践”学术研讨会综述
一 党内法规基础理论问题
二 党内法规制定与执行问题
三 党内法规制度体系建设问题
四 党内法规与国家法律关系问题
五 结语
《党内法规理论研究》稿约
附:《党内法规理论研究》注释体例
更新时间:2019-10-21 15:05:20