完结共68章
倒序
封面
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卷首语
一、劳动合同订立与变更
第一周 签订劳动合同时间
第二周 劳动合同内容及形式
第三周 员工档案、户口
第四周 劳动合同变更
二、劳动合同解除
第一周 用人单位单方解除劳动合同
第二周 除夕放假
第三周 劳动者解除劳动合同
第四周 劳动合同解除的技巧
三、劳动合同终止
第一周 劳动合同终止的情形
第二周 劳动合同终止的特殊情形
第三周 劳动合同终止的程序
第四周 劳动合同终止的处理技巧
四、用工形式
第一周 全日制用工
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第二周 非全日制用工
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第三周 劳务派遣用工形式（1）
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第四周 劳务派遣用工形式（2）
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五、工作时间
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第一周 特殊工时制度
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第二周 工时制度的设置
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第三周 加班费
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第四周 值班、计件工作、劳务派遣的加班费
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六、休息休假
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第一周 年休假
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第二周 休假方式
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第三周 其他各类假期
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第四周 医疗期
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七、工作待遇
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第一周 工资支付标准
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第二周 工资支付常见问题
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第三周 年终奖
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第四周 社保
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八、特殊人员
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第一周 “三期”妇女的保护
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第二周 残疾人就业
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第三周 外国人就业
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第四周 其他特殊人员
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九、劳动安全
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第一周 工伤的认定
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第二周 工伤待遇
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第三周 工伤领域特殊问题
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第四周 职业病
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十、民主管理
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第一周 规章制度的制定
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第二周 规章制度的适用
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第三周 职代会与工会
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第四周 集体合同
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十一、竞业限制与服务期管理
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第一周 竞业限制与保密协议
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第二周 竞业限制的适用
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第三周 竞业限制的效力
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第四周 培训协议与服务期
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十二、常用数字
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第一周 工资类
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第二周 福利类
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第三周 赔偿及补偿类
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第四周 其他类
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附则
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通知类
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协议类
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后记
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读者意见反馈卡
更新时间：2021-05-14 15:30:35