完结共50章
倒序
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前言
第一部分 理论篇
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 问题的提出与研究意义
1.3 研究思路、技术路线与研究方法
1.4 主要创新点
第2章 理论基础与文献综述
2.1 高管个性特质的相关研究
2.2 网络嵌入的相关研究
2.3 创新绩效的相关研究
2.4 企业创新绩效的前因变量分析
2.5 研究综合评述
第二部分 案例篇
第3章 探索性案例研究
3.1 理论背景与理论预设
3.2 案例研究设计
3.3 案例企业简介
3.4 案例数据分析
3.5 案例发现
3.6 本章小结
第三部分 实证篇
第4章 研究假设与设计
4.1 高管个性特质对企业创新绩效的影响
4.2 网络嵌入在高管与企业创新绩效之间的作用
4.3 问卷设计
4.4 变量测度
4.5 小样本测试
第5章 高管个性特质、网络嵌入与企业创新绩效的实证研究
5.1 数据来源与统计特征
5.2 数据质量评估
5.3 层次回归分析
5.4 高管个性特质对企业创新绩效的作用机制模型分析
5.5 稳健性检验
5.6 本章小结
第6章 跨层次的企业网络要素对企业创新绩效的影响
6.1 高管到企业网络的动态嵌入
6.2 跨层次要素的交互作用对企业创新绩效的影响
6.3 跨层次要素的交互作用对企业创新绩效影响的实证分析
6.4 本章小结
第四部分 结论篇
第7章 研究结论与展望
7.1 研究结论与研究启示
7.2 研究局限与未来展望
附录1 各变量题项的描述性统计
附录2 访谈提纲
附录3 调查问卷
参考文献
更新时间:2025-03-28 17:52:47