奇点系列(套装6册)在线阅读

奇点系列(套装6册)

管理一般管理学80.8万字

更新时间:2019-01-02 02:50:17 最新章节:致谢

立即阅读
加书架
下载
听书

书籍简介

编辑推荐:“奇点系列”由《从0到1》《联盟》《创业维艰》《支付战争》《重新定义公司》《重新定义团队》6本书组成,是《人民日报》推荐的创业者必读书。“奇点系列”向读者传达了来自美国顶尖企业家的管理思想,是改变世界的商业哲学,可读性与实操性强,指导创业者们如何准备创业、如何创新、如何联盟人才、如何解决重组之难、如何打造独角兽公司等等。随着“大众创业,万众创新”新引擎的发动,中国的亿万民众必将迸发出巨大的动能,从“草根”创业者到企业管理者,都可以从“奇点系列”中汲取来自全球领先的创新、创业以及企业管理思想。
品牌:中信出版社
上架时间:2016-02-01 00:00:00
出版社:中信出版社
本书数字版权由中信出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行

最新章节

彼得·蒂尔 布莱克·马斯特斯等
主页

同类热门书

最新上架

  • 会员
    本书从基础提升、风险管控、心理赋能、团队提升、成员激励等七个方面出发,全面展开剖析管理的底层逻辑,破译管理者在工作中所遇到的风险、难题、困境,力求让读者通过阅读本书,能全方位提升自己的领导能力,激发团队中每一位成员的活力,做让团队成员心甘情愿追随的伟大领导。
    陈旭管理7.9万字
  • 会员
    本书主要探讨人力资源数字化升级的价值、内涵、趋势、策略、路径与实践。从企业管理视角分析了人力资源数字化升级的内外部动因;从应用角度解读了人力资源数字化升级的内涵、构成和价值;从实践角度探讨了如何推动人力资源数字化升级。本书适合企业管理者、人力资源从业者、人力资源数字化升级研究者、企业咨询顾问,以及对人力资源数字化升级感兴趣的读者阅读参考。
    张月强管理16.1万字
  • 本书基于异质性企业贸易理论框架,分别系统地讨论了市场化改革在封闭情形、最终品贸易自由化情形与中间品贸易自由化情形下,对企业的生产和研发行为、行业总体生产率和部门间生产率差距的影响,进而揭示出市场化改革和贸易自由化协同影响资源配置效率的微观机制。此外,本书在准确测度中国制造业行业资源配置效率的基础上,剖析了中国对内改革和对外开放对资源配置效率的交互影响,不仅有利于深刻理解和把握中国改革开放的成效,也
    范冬梅管理9.6万字
  • 会员
    本书试图从企业创新治理和创新管理的角度出发,探索企业可持续创新的实践途径,而启动企业成功创新的那把钥匙就是培养自己的创新领导者。首席创新官不是一个简单的职务或头衔,它代表企业将通过首席创新官这种创新治理模式来系统推动企业的创新工作,并通过有效的创新管理来不断提升企业创新能力,实现创新驱动的可持续成长。本书力求理论与实践的融合,既有系统的理论支撑和指引,也有实践经验与方法的提炼总结,将有助于高级创新
    陈劲 宋保华编著管理23.6万字
  • 会员
    本书包括“领导力是企业战略落地的关键因素”“企业领导力的基础是企业文化与价值观”“SDBE六力胜任度评估和诊断”“一号位的个体修炼,从将兵到将帅”“华为领导力实践与能力发展”“欣赏个体差异,打造高桶团队”“拥抱管理变革,系统进行熵减”“拥抱时代转变,迎接数字化”“发挥领导力,打造高绩效团队”“SDBE领导力发展架构和整体方法”“领导力建设:SDBE领导力闭环管理”11章,全面梳理了领导力发展与干部
    胡荣丰 胡秀丽 龙琴管理21.8万字
  • 会员
    从战略到成功取决于能否创建一个能够将战略落地的组织,这就需要运营,而运营也是商业模式正常运转的根本。《运营模式画布》提供了一个可视化工具,帮助你对齐运营、组织与战略,创建与你的公司战略相匹配的目标运营模式,以向客户和受益者传递高价值。它教你如何定义主要工作流程,选择组织结构,制定IT系统的高级蓝图,决定地点设定在何处并布置平面图,建立并维护与供应商的关系,以及设计管理系统和计分卡以运营新组织。本书
    (英)安德鲁·坎贝尔 (西)迈克尔·古铁雷斯 (英)马克·兰斯洛特管理5.5万字
  • 会员
    本书深入挖掘采购工作中的关键流程,每章围绕一个关键词,以独特的笔记形式呈现。作者通过多年实践积累的经验,为读者呈现那些在传统采购书籍中难以找到的实用方法。每个主题章节都精选出约8条经验重点,涵盖从需求分析到供应链管理的方方面面。这本书的独特之处在于,不仅呈现了理论知识,更强调作者在实际操作中总结的实战经验,帮助读者更好地理解并应对职业挑战。无论读者是采购领域的新手,还是已经有多年从业经验的专业人士
    胡逢春管理10.2万字
  • 会员
    本书根据财务数据分析岗位工作实践编写而成,不仅涵盖了财务数据分析岗位人员应具备的基础理论知识,而且详细介绍了具体的操作流程和处理方法。本书包括财务数据与电子表格软件Excel、工作簿和工作表、数据输入和获取、数据处理、数据可视化、数据可视化看板6个项目。本书以财务数据分析岗位工作流程为导向,按照实际工作需要开展项目式教学,每个项目划分为若干个任务,并且项目一至项目五均由知识目标、能力目标、素质目标
    杨华主编管理5.2万字
  • 在当前国内主流商业伦理教材基本采用西方伦理框架的环境下,《中国商业伦理学:全球视野与本土重构》基于中国与西方哲学两种视角审视中国商业伦理实践,提炼商业伦理理论。在理论体系上既继承了中国优秀的传统伦理,又融入了西方伦理的内容;在实践观察中,既注重企业家立足中国的出发点,又展现出当代中国企业放眼世界的胸怀。
    吕力 黄海啸 程江 刘海波 王千 曹振杰 杨良成 施飞峙管理23.1万字

同类书籍最近更新

  • 会员
    本书就企业持续成长的命题,围绕创新和传承的课题,选择日本企业管理案例予以阐述。本书案例包括:丰田、东芝、日立、索尼公司与佳能公司、优衣库公司、京瓷等,通过案例来了解日本企业为何在当今世界范围内依然保持强大的影响力的动因。
    孟勇 张强 姚明晖一般管理12.4万字
  • 会员
    本书以“产业技术创新战略联盟运行绩效评价”为研究对象,通过揭示产业联盟的运行机理和管理特点,从投入和产出的无形化、评价指标的非财务化、评价主体的多元性、评价的过程化和评价标准的多样化等基点入手,结合文献回顾与浙江省30个联盟的实地访谈和问卷调查,找到影响产业技术创新战略联盟运行绩效的关键因素,并综合运用SPSS、Eviews等统计工具,层次分析法、模糊数学综合评价法和案例分析法等研究方法进行检验,
    郑胜华一般管理12.4万字
  • 会员
    本选题在文献研究和专家调研的基础上,构建了企业IT应用水平的测量模型,并通过对200多家企业进行实地调研获得的数据,对企业IT应用水平测量模型进行了验证。在此基础上,借鉴软件能力成熟度模型的思想,提出了企业IT应用水平的五等级模型,并通过聚类分析对调研企业进行等级归类。同时,从高层领导、员工、管理能力、互动机制、企业文化等五个方面探讨了组织和人对IT应用水平的影响机制。最后,在200多家企业实地调
    肖静华一般管理15.1万字
  • 会员
    岗位分析和评价是企业人力资源管理的基础,也是人力资源管理者需要掌握的基本技能。本书从人力资源管理者需要掌握的知识和实践技能出发,全面梳理了岗位分析和评价的知识体系。本书分为入门篇、提升篇和精通篇三大部分。入门篇主要介绍岗位分析和评价术语以及各种技术与方法;提升篇主要介绍如何在企业中开展岗位分析和评价工作;精通篇重点介绍岗位分析和评价成果在岗位说明书编制、薪酬体系设计、组织结构设计与优化、人力资源配
    杨岗松一般管理19万字
  • 会员
    本书为人力资源管理的六大板块,为读者提供了实用的制度流程和工具表格范本。本书主要三个特点:立足中国企业实际,具有代表性涵盖人力资源管理全流程,具有系统性制度流程工具表的背景解说,具有逻辑性
    卢活嘉一般管理8.2万字
  • 会员
    人力资源管理涉及企业管理的方方面面,对于企业的发展、壮大至关重要。当前我国大部分人力资源从业者没有接受过系统的专业训练,都是从其他行业或者专业转型而来,对人力资源管理工作缺乏前瞻性、系统性、科学性。对专业知识的掌握,应用和研究少之又少,又缺乏导师进行指导。由此,作者总结多年的人力资源工作经验和研究成果,旨在打造一本人力资源管理的全书,为企业HR提供用工管理的全程人力资源管理实务指导。《资深HR手把
    郑芳一般管理11.8万字