
会员
公安绩效管理理论与实务
更新时间:2019-09-29 15:37:53 最新章节:参考文献
书籍简介
本书针对公安队伍的特性,以“完善公安绩效管理,提高干警服务能力”为导向,以适应政府职能转变为出发点,将公安分局的绩效管理与公安事业发展战略结合起来。本书基于人力资源人岗配置相关理论、根据政府服务职能定位,探讨公安部门的绩效管理问题。本书的创新性贡献一是撇开了“全能型警察”的不现实要求,提出按岗配置干警,提出专业化的发展路径,根据岗位要求对干警进行考核;二是确立公安部门的战略部门和辅助部门,并依据不同部门职能的具体工作确定不同权重;三是对绩效管理方案的使用运用软件落实。本书适合公安院校的师生、公安部门人事管理人员及公安部门相关工作者阅读。
品牌:清华大学
上架时间:2014-10-01 00:00:00
出版社:清华大学出版社
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李敏 朱晓熔
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