会员
西方管理思想史(第2版)
更新时间:2019-12-27 15:16:52 最新章节:附录 人物及著作一览表
书籍简介
《西方管理思想史(第2版)》根据管理实践和管理学普遍性的特点,把管理理论和管理思想的收录范围扩展为这三大领域,成为三大类组织的管理理论概括和抽象,以体现管理理论和管理思想的一般性。全书以主要理论学派为单元,按照其产生演变的时间顺序,侧重管理学诞生以后的理论,分别介绍了各理论学派的代表人物、主要著作、主要理论观点及其产生的背景和理论历史地位,分析了发展演变的内在必然性,以期给读者一个世界管理思想宝库的概要。《西方管理思想史(第2版)》可作为公共管理专业的高校教材,也可作为企业管理从业人员的参考书。管理思想是随着管理实践而发展的,管理理论也相应地丰富为国家行政管理、非营利组织管理和企业管理三大领域的高度提炼和集中概括。
品牌:北大出版社
上架时间:2011-02-01 00:00:00
出版社:北京大学出版社
本书数字版权由北大出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
最新章节
姜杰
同类热门书
最新上架
- 会员本书介绍了数据合规的理论及适用场景,作者探讨了数据、数据管理与纠纷解决等多方面的知识,建立了国内比较完备的数据与数据合规理论体系。对如个人信息、数据交易、数据安全公共数据、数据资产与人工智能生成等内容也进行了专门的讨论。本书作者团队丰富多元,既有高校资深教授、地方立法机构从业者、实务经验丰富的大律师,也有头部企业从业人员,内容既有学术调性,也通俗易懂,读起来也轻松有趣。管理11.4万字
- 会员本书深入挖掘采购工作中的关键流程,每章围绕一个关键词,以独特的笔记形式呈现。作者通过多年实践积累的经验,为读者呈现那些在传统采购书籍中难以找到的实用方法。每个主题章节都精选出约8条经验重点,涵盖从需求分析到供应链管理的方方面面。这本书的独特之处在于,不仅呈现了理论知识,更强调作者在实际操作中总结的实战经验,帮助读者更好地理解并应对职业挑战。无论读者是采购领域的新手,还是已经有多年从业经验的专业人士管理10.2万字
同类书籍最近更新
- 会员岗位分析和评价是企业人力资源管理的基础,也是人力资源管理者需要掌握的基本技能。本书从人力资源管理者需要掌握的知识和实践技能出发,全面梳理了岗位分析和评价的知识体系。本书分为入门篇、提升篇和精通篇三大部分。入门篇主要介绍岗位分析和评价术语以及各种技术与方法;提升篇主要介绍如何在企业中开展岗位分析和评价工作;精通篇重点介绍岗位分析和评价成果在岗位说明书编制、薪酬体系设计、组织结构设计与优化、人力资源配一般管理19万字
- 会员本书为人力资源管理的六大板块,为读者提供了实用的制度流程和工具表格范本。本书主要三个特点:立足中国企业实际,具有代表性涵盖人力资源管理全流程,具有系统性制度流程工具表的背景解说,具有逻辑性一般管理8.2万字
- 会员人力资源管理涉及企业管理的方方面面,对于企业的发展、壮大至关重要。当前我国大部分人力资源从业者没有接受过系统的专业训练,都是从其他行业或者专业转型而来,对人力资源管理工作缺乏前瞻性、系统性、科学性。对专业知识的掌握,应用和研究少之又少,又缺乏导师进行指导。由此,作者总结多年的人力资源工作经验和研究成果,旨在打造一本人力资源管理的全书,为企业HR提供用工管理的全程人力资源管理实务指导。《资深HR手把一般管理11.8万字
- 会员本书首先对薪酬制度与管理制度方面进行了系统的解读,目的是使读者能够对薪酬管理的制度化及规范化有一个系统的认识,明确薪酬管理不是对工资发放的简单设计;其次,本书为企业人力资源薪酬管理提供了全方位的解决方案,重点介绍企业薪酬激励和薪酬体系设计,对企业高级管理人员、销售人员、生产操作人员和外派人员等不同类型员工的薪酬设计方法进行了详细说明;同时,本书使用了大量丰富的图表,使得内容更简洁明了。相信读者在阅一般管理14.1万字
- 会员本书通过漫画的形式阐述了项目管理各阶段的基本理论和知识,本书将具体的企业案例分别融入各章的内容之中,使每章的基本理论与项目中所遇到的现实问题有机地融合在一起,并针对项目中的现实问题在每章结尾处给出相应的对策。本书既可作为高等院校经济管理类专业本科生的教材、MBA教材,也可以作为从事项目管理工作的人员以及参加各类项目管理资格认证考试人员的参考书。一般管理4万字
- 会员高级企业管理顾问,北京大学国家软实力课题组成员,清华大学领导力培训中心、上海财经大学商学院EDP讲师,中国民营企业“团队建设与管理”领域实战顾问,常年专注于“中国式团队建设”与“企业执行力”提升研究。一般管理11.6万字