放射科住院医师规范化培训模式探索与实践

为严格执行国家相关规定，切实做好放射学专业基地的住培工作，保证培训质量，浙大一院放射科成立了放射学专业基地医学教育工作组，形成了由科主任全面负责、分管副主任主要负责、培训秘书协助管理、放射科全体师资共同参与的团队管理与培训模式。同时结合本基地的实际情况，以国家“住院医师规范化培训内容与标准(试行)”文件为蓝本，制定了针对不同专业、不同层次住院医师的分层培训方案与实施细则，尤其强调放射科住院医师临床实践能力的阶梯式培养，以及胜任力为导向的考核评价指标，形成了一套较为完整的放射科住院医师规范化培训体系。紧扣国家住培大纲要求，把握放射影像专业住院医师的成长规律，强调临床影像诊断思维能力的培养，制定了完善的培训、管理制度，包括入科教育制度、考勤制度、请假制度、教学读片制度、病例讨论制度、小讲课制度、出科考核制度、360°评价制度等。鉴于正规的国内放射学专业基地的住培工作尚处在襁褓时期，缺乏成熟的经验。为此，我们将浙大一院放射科相应的住院医师规范化培训工作制度与实施细则、方案汇编成册。目的是抛砖引玉，并为国内同行提供一点参考及借鉴作用。