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新经济与旧体制

樊纲 许永发主编
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管理一般管理学21万字

更新时间:2019-11-29 21:45:12 最新章节:后记

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书籍简介

在新经济的导入期,新、旧经济形态加剧摩擦,面对新技术、新产品、新模式、新业态、新产业,传统的体制机制愈发显得落后、僵化、不宽容,存在着既得利益集团借体制“篱笆墙”展开利益博弈、制度缺失和监管手段新人穿旧衣、政府部门管理碎片化、有限资源分散化等问题,不利于各种要素的自由流动和高效配置,不利于新经济的发育与成长。我们从生命健康、分享经济、互联网金融、跨境电商、新能源等新经济领域出发,分析处于导入期的新产业、新业态、新产品、新模式面临的传统体制机制的掣肘。
品牌:中国经济出版社
上架时间:2018-06-02 00:00:00
出版社:中国经济出版社
本书数字版权由中国经济出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行

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    本书以股权激励为主题,详细介绍了股权激励的理论体系,系统整理了股权激励的十二大模式,完整阐述了股权激励的十二大要素,全景呈现了各类型公司实施股权激励的特殊规定和流程,首次提出了中小企业股权激励四维五核六步落地法。商场如战场,瞬息万变,企业破解股权激励密码,领悟股权激励真谛,能够充分发挥股权激励的魅力,激发员工的积极性,促使企业获得稳健、长远的发展。股权激励将助力中小企业运筹帷幄,决胜千里。本书为读
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