第1章 前言

在现代职场中，你的成功或者是失败，与你20多岁初涉职场时是否跟对了人有着密不可分的关系。如果在此时期你跟对了人，选对了老板，那么你在职场中通向成功的路就会顺畅许多、轻松许多；如若不然，在此时期你跟错了人，选错了老板，那么在职场中你想取得成功自然会如唐僧师徒取经一般，受尽各种磨难，吃尽各种苦头。即便如此，往往取回的还未必是真经。因此，在你20多岁的时候一定要睁大自己的慧眼，选择好老板，跟对人。毕竟只有跟对了人，你才能够做对事。“近朱者赤，近墨者黑”的道理大家都明白——跟有智慧者一起做事，你自会优秀；跟品德高尚的人一起做事，你自不会道德沦丧；跟有目标、勤奋的人一起做事，你自会取得成功。总而言之，你若想在职场中有所成就，取得一定的成功，那么你就必须要在自己20多岁的时候跟对人，在30多岁的时候做对事。因为这是所有职场中的人取得成功的前提条件。

一般来说能够取得巨大成功，同时又能够给别人带来有益的影响的人，往往都是品德高尚、才华和能力都非常出众的人。显然，一旦你有机会在这样的人身边做事，你就会受到最有利于你在职场中发展的良好熏陶。要知道，从这样的人身上你可以得到很多的实惠——既可以学到很多学问和技能，同时还可以从他的身上学习到管理的技巧和做人的艺术。毫无疑问，这些东西都是有利于你在职场中的发展的。不仅如此，即便以后你决定自行创业，那么这些东西自然也能够帮助你成就一番事业。可以说，跟对了人不仅能够使你拥有不菲的薪金和福利待遇，同时还可以成就你的职场人生。更为关键的是，在职场中跟对人，同时又能够做对事的人，往往还能够使自己更快速地步入成功。由此来看，在职场中跟对人和做对事对一个人的发展有着重大的意义。

在职场中，如果你跟对了人，可是却在工作中老是做错事，那么你同样不会获得成功。因为一个在工作中常常做错事的人是不会得到重用的。毫无疑问，得不到重用就意味着你不可能有新的发展，更不可能得到提升。通常，只有既跟对了人，又能够将工作中的事情做到完美无缺的人才离成功最近。因为这样的人更容易受到领导的提拔和被贵人发现。要知道，在现代职场中很多取得成功的人士，其背后都有贵人在给予支持。其实，他们之所以能够取得成功，除了自身的努力之外，最主要的还是他们得到了贵人的培养、提携，进而快速地成长了起来，具备了取得成功的超强的能力。不仅如此，有些受贵人帮助的人，往往最终的成就甚至超越了自己的贵人。

虽然初涉职场跟对人是至关重要的，可是在30多岁的时候做对事对一个人将来的成功也是绝不可忽视的。也就是说，想要在职场中成就大事，取得成功，既要在20多岁需要学习经验的时候跟对人，又要在30多岁需要做出成绩的时候做对事。

本书结合现代职场的一些具体状况和事例，向人们传达了20多岁跟对人和30多岁做对事对一个人取得成功的重要性。相信大家读后，定能有所收获。