第44章 员工管理：人才管理是关键(2)

（2）进行脱产培训的一个重要途径是把受训人员送到高等院校内深入学习一段时间。因为对于管理层来说，重要的是理论上的进一步深入学习，而不是实际的操作培训。

（3）对于相互之间存在激烈竞争的店铺实...