第45章员工管理：人才管理是关键(3)

书名：王牌店长王牌店员（大全集）
作者名：赵凡禹
本章字数：4814字
更新时间：2014-01-13 14:32:07

公平性，即店铺薪酬政策的客观性和合理性。员工在工作取得成果并得到报酬之后，他不仅关心报酬的绝对量，而且还关心报酬的相对量。其公平性可用以下公式表示：

本人报酬所得比本人付出＝他人报酬所得还÷...

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