上面两个例子生动地说明了一个道理，那就是内部必要有争议，但是外部一定要一致。如果当着很多外人的面贬低自己的公司、批评自己的老板，无异于搬起石头砸自己的脚。既破坏了公司的形象，也让自己的利益和发展连带受...