第12章 学习型组织(2)

学习型组织系统思考的层次主要有以下三个：第一，事件层次上的思考。采取反应式的行为，常导致局限思考、专注于个别的事件或归罪于外部因素等。第二，行为变化层次的思考。能顺应变化中的趋势，但容易造成学习障碍，...