第13章 求职被人拒绝——从低处做起用能力证明自己

求职被人拒绝，也许是因为你身价太高，别人用不起你；也许是因为你水平还不够，别人不放心用你。但不管怎样，你自己不能放弃，要知道自己被自己打败的人是可耻的。

每年春节过后，有关大学生毕业后工作难找的新闻便充斥报端，数百万本科生涌入全国大大小小的招聘现场，场面之壮观令人咋舌。

本科生工作难找，硕士、博士找不到工作也不再是什么新鲜事，尤其是辛辛苦苦读了一二十年的书，经历了大大小小无数次考试的博士生，到了而立之年却高不成、低不就，闲赋在家或者镀层博士后金，可以想象，博士们的压力有多大，近年来博士自杀的消息频频见诸报端，这种现象值得哀叹和反思。

博士找不到工作，原因大概分为以下几点：一是专业太窄，人才供大于求；二是博士生书生气太浓，只会读书而动手能力差的不是少数；三是心气太高，自认是高级知识分子，待遇自然不能低，低了便是屈才。

事实上，不管你是本科生还是博士生，你的价值只有在创造中才能实现，与你的学历并无必然的联系。也就是说如果你不能给社会创造足够价值的话，你的文凭只是一个符号。市场经济规律会检验出来。

辛辛苦苦读了一二十年的书竟然无用武之地，这又能怪谁？

其实谁都不能怪，大学生或者博士生找不到工作是相对的，也是正常的，如果“天之骄子”能够谦卑地弯下腰，结局可能大不一样。

找不到工作，频繁地被人拒绝，大概大多数人都会认为自己怀才不遇，很少有人会真正从自己身上找原因。他们总是以高姿态入世，却被无情的门槛碰得眼冒金星。相对地，你只要适度地放下架子，以弯腰的低姿态入世，结果可能会大不一样，有一个广为流传的故事：

一位留美计算机博士学成后在美国找工作。他有个吓人的博士头衔，求职的标准当然不能低，结果他连连碰壁，好多家公司都没录用他。想来想去，他决定收起所有的学位证明，以一种“最低身份”去求职。

不久他就被一家公司录用为程序输入员。这对他来说简直是高射炮打麻雀，但他仍然干得认认真真，一点儿都不马虎。不久，老板发现他能看出程序中的错误，并且不是一般的程序输入员可以做到的，这时，他才亮出了学士证。老板给他换了一个与大学毕业生相称的工作。

过了一段时间，老板发现他时常提出一些独到的有价值的建议，远比一般大学生要强，到这时他又亮出了硕士证书，老板看到后又一次提升了他。

又过了一段时间，老板觉得他还是与别人不一样，就对他进行“质询”，到此时他才拿出了博士学位证。也正是这个时候，老板对他的水平才有了全面的认识，并且毫不犹豫地重用了他，他的精彩人生便真正地开始了。

以博士的姿态求职却没有得到别人的聘用，以最低的姿态求职却逐渐地被委以重任，最后自己的智慧和才学待以完全展示。这个博士的方法是非常得当的，他先放下身份和架子，甚至让别人看低自己，然后寻找机会全面地展现自己的才华，让别人一次又一次地对他刮目相看，他的身价随之提升。如果一开始就让人觉得你多么了不起，对你寄予种种厚望，可你随后的表现让人一次又一次地失望，结果便会被人越来越看不起。这种反差效应值得任何人注意。人家对你的期望值越高，就越容易看出你的平庸，发现你的错误，相反，如果人家本来并不对你抱有厚望，你的成绩总容易被发现，甚至让人吃惊，这就是低姿态入世的智慧之所在。

设想一下，如果你就是那位博士，你会那么做吗？你能够放下自己的架子，以最低的姿态求职，拿最低的薪水，在朋友和亲人异样的目光中去完成你的工作吗？你有足够的勇气吗？

别总是怨天尤人，慨叹时运不济。如果你真是块金子，到哪儿都能发光。初入职场，从低处起步，用行动证明自己的能力，你就会被伯乐发现，获得更好的发展机会。