第48章 治理(7)
- 第五项修炼：变革篇（上）
- (美)彼得·圣吉
- 4882字
- 2015-10-22 15:34:26
七、运用文化审慎法
苏·汤姆森
苏·汤姆森（Sue Thomson）是创新伙伴公司的顾问，她深入研究了最关键的治理问题之一：在合并或收购中发生的权力冲突。考量文化因素会有很多帮助。...
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七、运用文化审慎法
苏·汤姆森
苏·汤姆森（Sue Thomson）是创新伙伴公司的顾问，她深入研究了最关键的治理问题之一：在合并或收购中发生的权力冲突。考量文化因素会有很多帮助。...