第48章 不安

领导很缺乏，因为很少有人愿意尝试领导特有的不安。物以稀为贵。如果每个人都希望一直领导，也几乎不可能。正是这种不安产生了力量，才使得领导愿意试一试。

换句话说，如果人人都行，那就没多大价值了。...