第18章 直面文化管理的挑战(2)

实施企业家文化的企业把企业的经营权、决策权、人事任免权等全部集中到企业主身上,企业家一个人说了算,决策迅速,管理成本低,但是,随着企业由小到大,由弱到强,在企业走向集团化、规模化、多元化、国际化的过程...

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