4.2.2 资本所有者与利润

从单人业主制企业里的所有权及派生权利（经营权、使用权等）的合一到现代企业中所有权与派生权利的分离，其中可以得到证明的是所有者责任与权利的对等减少，例如，从无限责任到有限责任。单人业主制企业没有法律保证的有限责任，公司的资不抵债将用个人资产支付公司债务。

货币资本雇佣人力资本是一个承诺工资、获得人力资本使用权并且承担经营后果的过程。企业可能亏损，但是，不付工资是违约的，即动用原始投入的货币资本也要支付工资。

在一个由货币资本提供者承担盈亏的企业里，若企业被破产清偿，企业的货币资本提供者要为企业相关人的契约收益承担责任。在企业法人的破产清偿顺序中，第一顺序是工资，第二顺序是债务，剩下的归投资人所有。此时，企业的收益是指企业在偿付了债务、工资、利息以及原材料价款之后剩下的净收益，因此，这个收益未必是利润，有可能是亏损。

同样的逻辑，如果企业经营者贷款，同时雇工经营，货币资本提供者的角色则转变为货币资本使用权的出租者，不承担企业盈亏。这时，企业经营者在支付货币资本的本息和雇员工资的前提下，同样有权获得企业利润，尽管该企业经营者不是企业真正的货币资本所有者。在这种情况下，货币资本所有权的收益是利息性质而不是利润性质，是货币资本的租金，相当于土地出租给佃户后，土地资本所有权的收益是地租而不是土地经营的利润。

获得企业利润的责任是保证偿付契约各方的权利。这也就意味着，一个能够用契约保证投资人和其他相关利益人收益的经营者，甚至企业无关者同样有权享有企业利润，即，利润是雇主承担支付资本租金责任的权利，在契约条件下，利润获得者与货币资本提供者不是一一对应关系。