第24章 比尔·盖茨的成功秘诀(2)
- 比尔·盖茨传(传记袖珍馆1)
- 刘淑霞编著
- 4953字
- 2015-11-03 15:09:39
在微软公司一直保持着员工的固定淘汰率,如果微软的员工达不到公司的要求就会失去工作。所以,在微软竞争无处不再,这让所有的员工都不敢有丝毫的懈怠。而如果员工有出色的表现,公司就会给予实质的物质奖励。
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在微软公司一直保持着员工的固定淘汰率,如果微软的员工达不到公司的要求就会失去工作。所以,在微软竞争无处不再,这让所有的员工都不敢有丝毫的懈怠。而如果员工有出色的表现,公司就会给予实质的物质奖励。
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