1.2.6 ERP沙盘模拟企业资源

1.企业界面

ERP沙盘基础版的企业界面（又称盘面），如图1-1所示。

2.ERP沙盘模拟企业资源模型

ERP沙盘模拟把企业经营的内、外环境抽象为模拟经营的规则，将制造业企业的实物抽象为模型。企业资源沙盘模型如图1-2和图1-3所示，具体内容见表1-1。

3.其他说明

① 厂房为模拟沙盘的企业界面的生产中心。

② 经营时间单位为季度，用Q表示，一年分成4个季度。

③ 一轮模拟经营为5～7年，在模拟经营前明确。

④ 在订货会选取订单过程中，一个市场与产品的组合称为一个回合，如“挑战者”基础版中有本地P1、本地P2、区域P1、区域P2等回合。

⑤ 一个空桶可以装入20个币，设置有刻度，以方便计量。

⑥ 企业资源领取处一般位于教室前方，由企业领取，自主购买。

⑦ ERP沙盘模拟中一个年度经营活动的结束，以正确完成财务报表并上交教师的时间为准。

思考与探究

课外阅读

【丁磊的成功】

丁磊曾经是福布斯中国富豪榜的前三十位之一。在1999年初，当时网易刚向门户网站迈进，但与新浪、搜狐相比，还只是一个刚刚崭露头角的小网站。据说，今日资本集团总裁徐新当时之所以选择投资网易，正是因为创始人丁磊的自信。丁磊毕业于电子科技大学，毕业后被分配进宁波市电信局，但丁磊无法接受那里的工作模式和评价标准，自信的他很轻松地就从电信局辞职。他说：“这是我第一次开除自己。有没有勇气迈出这一步，将是人生成败的一个分水岭。”

因为自信，丁磊在两年内三次跳槽，最终在1997年决定自立门户。后来，丁磊和徐新在广州一家狭小的办公室里见面。徐新主动问他一些问题：“网易在行业内的情况怎么样？”“我们会是第一。”丁磊第一句话就毫不犹豫地这么回答。徐新当然知道网易并不是门户网站的第一，但她就是觉得：“他很有上进心，而不是吹牛，是有实质的自信。我觉得企业家有这种精神是很重要的，你有这样一个理想跟雄心去做行业排头兵。我投的就是他这个自信。”

一个开放自信的人，就像被“充电”了一样，不但自身激扬奋发，能立刻产生解决困难的渴望，而且会感染身边的人。一个人只有拥有自信，才能使自己的情绪稳定乐观，不容易受外界的影响。

【机遇垂青有激情的人】

小孟是山东一所中职学校会计专业2002届毕业生。小孟刚毕业就到一家外贸公司打工，负责给服装厂采购服装辅料。一次在采购过程中，小孟发现许多衣服的领边、袖口和口袋都用鸡、鸭的羽毛来装饰。小孟来自山村，那里家家都养鸡、鸭、鹅，羽毛资源非常丰富，小孟就想好好利用一下这些条件。有一天，小孟认识了一个日本商人，他拿着一件用羽毛制成的绒条样品，正要寻找生产厂家订货。小孟看了看样品，发现生产这样的绒条，在技术上并不复杂，于是果断地接下了订单。随后，他放弃了稳定的工作，回到家乡开始生产这种产品。3个月后，小孟赚了20万元。此后，他连续接了这个日本商人的多个订单，赢利上百万元。小孟在机会到来时，没有犹豫，他以最短的时间，利用廉价的资源，挖掘到了自己人生的第一桶金，实现了财富梦想。

他用自己的成功经验向人们证明，世界上的资源有限，命运之神并不特别眷顾谁，世界上之所以有穷富之分，并不是因为富人遇到的赚钱机会比较多，而是因为他们能够抓住机会，能够抓住时间和资源。财富就在不远处，它们并不注定属于谁。先到先得，这就是获取财富的规律。