- 浙江省公务员录用考试专用教材:心理测评(最新版)
- 华图教育
- 958字
- 2022-09-02 15:14:54
前言
近年来,浙江省经济持续发展,浙江省的公务员队伍也越来越强大,2015年计划招录人数为9385人。浙江省的公务员招考工作为广大有志于成为公务员的青年创造了良好的平台,提供了公平的机会。随着就业形势的日益严峻,加之公务员职业的独特魅力,大批学子和社会精英投身公务员考试的大军中,竞争愈演愈烈。要想在公务员考试中脱颖而出,考生必须刻苦复习,精心准备。因此选择一套行之有效的复习方法,购买一套如良师益友般的辅导教材,就成了考生的必备工作。
2015年浙江省发布的公务员考试大纲里明确要求,报考公安、森林警察、司法行政等系统人民警察岗位的需加试《心理测评》,这是浙江省公务员考试所特有的。《心理测评》主要测查测试者的人格、职业倾向性、职业能力等内容,考察考生的自身素质是否与警察职业相匹配,如身体素质是否良好、精神状态是否正常、心态是否积极等,以此来判断考生的心理品质是否适合警察职业。《心理测评》结果不折合分数,不计入笔试成绩,仅判定达标与否,未达标者不能参加面试。
为满足广大考生的备考需求,华图教育专门组织有关专家在研究浙江省历年公务员考试的基础上,结合最新的考情,编写了本教材。教材的内容主要包括:浙江省心理测评备考指导、警察心理测评概述、心理测评常用工具、警察身心健康基本测评、警察心理与人格健康深入测评、警察职业能力测评、浙江省警察心理测评精选真题。其内容紧扣大纲,条理清晰,知识全面,书中的讲解深入、全面、细致,并从考生作答的角度分析浙江省公务员考试科目《心理测评》的题型特点、命题思路及答题过程,力求使考生对此科目的考试能做到从容不迫、得心应手。同时,为了帮助考生更有效地备考,本套教材还附赠两套公安心理测评试卷,考生可以此模拟真实考场,增加临场经验,并根据参考答案找出自身心理品质与警察职业之间的差距,从而有针对性地进行改进。虽然《心理测评》考试题量大、时间紧,但难度并不高,考生大可不必过于紧张。考前只需把心态放平和,考试时诚实回答问题,一般都能取得满意的分数。
机会往往更青睐那些有准备的人,所以,希望广大的考生及早行动起来,投入到备考学习中去。我们也期望本教材能够对考生有所帮助,能为考生提供有益的指导。
由于时间仓促,水平有限,书中难免有错误及偏颇之处,敬请广大读者不吝指正。最后,祝愿各位考生取得优异的成绩!
编者
2015年5月