【我问HR】不交社保行不行？

//@小盒

看见她理财老班发的五险一金课程里，有妹子觉得公司给交得少、也有妹子不想交……有妹纸问不交社保行不行，作为一个业余HR，我也有话说。

人生在世，无非几件大事：生老病死。

生：

生存质量高低多少因人而异，而且基本没下限，看看各种末日电影里演的情节、往自己身上套。求生的能力，超乎人类想象。所以活着&苦点儿，没那么可怕。

老：

年轻时候日子很容易过腻，老了却怎么过都觉得没够，所以衰老不可怕，迟早你都能接受，可怕的是老而不死、老而不想死。

病：

小病就是花钱买命，大病就是“要钱还是要命”？如果每一次遭遇都是“xx万包治好”就是幸福，可惜每次都是unknown的。

死：

死不可怕，活着的人怕的是“不知道什么时候死”：过得好的怕死后爱的人过不好，过不好的懊悔还没来得及好好过。

——总结一下，如果这四件事儿你都能想开，别说上社保这种小事儿，就算是宇宙啥的应该也能参透了吧？

回正题，社保本质是保险，保险本质是跟风险博弈，风险本质是害怕失去，最害怕失去的是“富人”。

富人≠有钱人。所以别说没钱不买保险或者有钱多买保险的傻话。关键看你在哪个领域“富有”。

case：保代说有钱人都得买家族信托或者终身寿险，这样方便传承，屁，你的钱要都是现金买什么保险啊？买个保险箱就完了。上面说那两样都是给有条件的某类“有钱人”的。

所以，一定要好好理解“前提条件”。社保的前提条件就是生老病死，说白了，活着！可惜，生老病死，99%的人都不能坦然接受意外的来临。

结论：生老病死的保险，得买！因为你无法按照程序那样准确地出生、生病、变老、死掉……你会遭遇各种意想不到或者该死的时候突然留恋红尘。

既然保险得买，讨论就该是社保买不买了。

说说社保的好处：

团购价，社保基金不是商业企业，不为盈利，所以相对保障来说，成本相对较低；

有补贴，你服务的企业会帮你出一部分保险金；

不会倒闭，资金缺口肯定有，但经营不善跑路了，不太可能。

再说说社保的坏处：

统筹，大锅饭既不灵活也难公平；

统一管理，不透明、没安全感；

强制+捆绑，跟就业、年龄、户口挂钩，有些城市还跟买车买房资格捆绑，行政性强。

结论：社保和其他政策关联，弃而不取，生活处处难免遇障；社保本质是保险，保险额不足，难以规避生老病死风险，得补！

说完了。