霍兰德认为，每个人都是这六种类型的不同组合，只是占主导地位的类型不同。一个人的职业是否成功在很大程度上取决于其个性类型和工作条件之间的适应情况。霍兰德职业兴趣测验就是通过对被试者在活动兴趣、职业爱好、...