毕业生对来自不同招聘渠道的信息，要有不同的处理方法。对就业信息的真伪要有一定的辨别力，这样才能有效识别就业信息的陷阱。一方面，要对获取就业信息的途径有所了解。一般来说应从学校就业指导部门、高校或当地毕...