红白喜事主持和活动主持的相通之处

主持的艺术不单纯是方法、技巧的问题，成功的主持，是对主持艺术规律最有效的实践和对主持中物我及各种关系最准确地把握。无论是红白喜事主持还是活动主持，都有个精心准备的过程，最后的仪式或活动现场凝聚了所有人的心血。红白喜事主持同样需要技巧，它和活动主持一样是一门艺术。所有的心血将在这里凝结成果实，所有的努力将在这里得到检验。红白喜事主持人的综合能力将在这里得到集中的体现。所以，无论是红白喜事主持还是活动主持都要遵守主持的规章和要求，只有这样才能成功地完成主持，而这些要求和规则就是红白喜事主持和活动主持的相通之处。

1．主持人都要保持本色

主持人不应该也不可能超越自身去曲意地“演”活动。主持的真实性，要求主持人时刻以听众和观众熟悉的或认可的本来面目出现在活动中，性格、情趣、习惯都是其自身拥有的，而绝不是装模作样的产物，也不是对某个明星主持的机械模仿。听众和观众所需要的是实实在在、可亲可信的主持人形象，他们所期待的是一个熟人、朋友、知音，而不希望是一个“相见不相识”或“相识不相知”的陌生面孔，否则就难以交流。即使是舞台主持，主持人的音容笑貌也应该具有自然的本色，易为观众所接受，所认同。我们常常可以听到或看到有的主持人，或者从声音语言上，或者从服饰举止上刻意“乔装打扮”，故作姿态，使原本已为听众、观众熟悉的形象变得面目全非，反而拉在了感情距离，听众、观众感受到的不是一种直接的互相交流，而是自作多情的“做戏”。

其实，主持人要做到保持本色并不是一件简单的事。“本色”的含义就是“本来的面貌”，这里不仅指主持人的“本来面貌”，也包括主持人主持当中一切言谈话语的“本来面貌”，不言过其实或哗众取宠。这一点尤其重要，因为主持的形式归根结底是依存于语言的，得失、高低成败，一切都在语言上得到反映。恰恰在保持语言运用的“本色”这一点上，我们常常可以挑出主持人的一些不足之处。例如：无论是在红白喜事主持还是在活动主持中，都经常见到交谈式的主持，这类主持的方式一般是其中一人先问：“哎，不知道今天你为朋友们安排了什么活动？”另一位便开始一五一十地介绍起活动来，其实，问者是明知故问。所以这样的活动开头多少会给人一种不真实感。还有一种情况是一方装愚，一问三不知；另一方显智，无所不晓，这同样是不客观的。以上两种情况都是因主持人的“操演”意识所导致的。

2．都需要头脑敏捷，具有一定的组织能力和应变能力

主持活动，从某种意义上来说是对主持人心理素质和应变能力的一种检验，尤其是一些大型活动的主持，难免会出现始料不及的情形。尽管主持人的串联词设计在前，尽管案头工作做得十分周到，但突如其来的意外或变化总是会给主持人出难题。在这种变化莫测的考验面前，主持人必须以冷静机智的态度、临阵不慌的心态和随机应变的能力去“力挽狂澜”、“转危为安”，使活动出奇制胜。

现场性强的红白喜事主持人更需要这种素质。有时候，主持人还可以巧用这种突发的情况作为活跃气氛、强化情趣、创造意境、升华格调的难得契机。

有一位婚礼主持人，在主持过程中，原本安排的是新娘父亲讲话，但是新娘的父亲在慌忙中将几张白纸当成准备好的演讲稿带到了会场，直到开始发言时才发现这个错误，迫不得已，只能临场发挥，由于紧张，新娘的父亲发言词不达意，停顿而不连贯，眼看一场婚礼就要搞砸，这时主持人插话说：

“深情厚谊的话已被大家说尽，今天我们在这里，我换个方式给大家讲一段故事，在巴黎卢浮宫里有一面墙，曾经悬挂过达·芬奇的《蒙娜丽莎》，自从1891年名画被人盗走后，空墙面前流连驻足的人多出名画丢失前的几倍。因此使我想起古时候有个人外出经商，与妻子经常鸿雁传书，遥寄爱恋。有一次丈夫无暇写信，就只寄回了一张白纸。果然，知夫莫如妻，妻子见到这张白纸后，热泪盈眶，相思尽在于无声处，立即写诗回赠“碧纱窗下启君封，尺纸从头彻尾空，想是郎君怀深意，相思尽在不言中”。我想现在，这位父亲对女儿女婿的爱和期望也全都在不言之中了。”

这几句话不仅起到了解嘲、圆场的作用，还为下面的正式主持奠定了良好的情感和气氛的基础，也奠定了主持风格的基调。

一般说来，任何活动主持之前都有一个准备的过程，通常称之为“案头工作”。充分细致的案头工作将为现场的主持铺设一条通达理想境界的阳关大道。通过前期的准备工作，可以构思一个主持的方案：什么时候说什么，怎么说等等。根据这个方案，主持人就可以从容上阵了。

然而事情并不全都那么顺心如意。案头准备时难以预测的偶发因素随时可能出来打破你“照本宣科”的美意；活动进行中意外捕捉到的信息又为你的主持准备了臻美的即兴创作机遇；更不用说主持的任务来得突然，你只好“赤手空拳”地被请到了主持现场……因此无论怎么说，红白喜事主持人的主持决不应该满足于说“现成话”或“背台词”，而应带着一种强烈的创作欲望上场登台，审时度势，把握机会，随时准备临场发挥。

临场发挥往往被看做是一种无意的成功，是经验、灵感加“小聪明”的产物，“可意会不可言传”。其实不然，所谓“临场”，固然是难以预料的，有一定的偶然性。但既然是“发挥”，总有一定的前提条件和客观因素作引导，存在一定的必然性。准确理解应当是，所谓“临场发挥”，是主持人知识面、敏感度和思辨力碰撞出的智慧火花，它是有方法、可言说、能操作的理性的结晶。

“临场发挥”应当遵循这样一条原则，就是必须贴近活动或活动的主旨内容，完善活动的艺术效果。我们不赞成那种信口开河、离题万里地耍贫嘴，更反对无病呻吟、故作姿态地卖乖巧。

3．主持人都要具有组织和协调能力

主持人的组织协调能力，就是在主持中通过语言、行为、思想、情感来影响和感染听众或观众，掌握控制整个活动或活动的进程和质量，客观地展示主持才华，实现自身价值，从而得到听众或观众的认可。没有组织协调能力的主持人不能说是一个合格的主持人，这样的主持人也就形同虚设了。

主持人的组织协调，首先就要立足于活动的最高点，主动地把握活动的总脉搏，不断地把自己的所思所感渗透到活动中去，丰富活动的内涵、深化活动的主题，渲染活动的气氛。这种协调不仅仅是锦上添花、画龙点睛，有时候能起引航指路，转轨定向的作用。因此，红白喜事主持人的这种“参与”，说到底是主持人的职责所决定的，主持人既“在其位”，当然就要“谋其政”了。

主持人的组织协调应当讲究与活动整体的融合性。主持人的组织协调是通过参与活动全过程来实现的，参与的内容应当是活动的一个有机组成部分，参与的分寸一定要恰如其分，恰到好处，而绝不是在“自我表现”欲念的支配下为“参与”而“参与”，为说话而说话。如果这样的话就会弄巧成拙，适得其反，不是“锦上添花”，而是“画蛇添足”了。“参与”也是一种艺术，不掌握这种艺术就会使“参与”变成“掺和”。有的主持人在“参与”时容易喧宾夺主，本该由别人说的话却一揽子“承包”，或者将事先准备好的一大堆话一厢情愿、不切实际地硬性穿插表述；有的主持人为了显露其主持的潇洒老练，过多地插科打诨、哗众取宠；有的主持人则有一套固定的“参与”模式，在红白喜事的主持中，总要多少遍地重复“让我们掌声欢迎”这一句话，听来空洞、单调。诸如此类的“参与”实际上破坏了活动的纯度和浓度，同时也会损害主持人的形象。

无疑，红白喜事主持当中的参与，不纯粹是个态度或意识的问题，它归结为一种实际技能，这种技能也是有规律可循的。

4．成功主持的共性

（1）好的开始是成功的一半

如同下棋一样，活动的“开盘布局”十分重要，它为后面的纵横驰骋奠定基础。所谓的“先声夺人”，它的意义在这里体现得很充分。这是从活动的总体结构上说的，追求一种新颖的效果。就主持人而言，还需要发挥各方面的优势来强化活动开头的效果。

活动的开头是主持人的第一次“亮相”，是活动风格基调的“定性”，是与听众或观众情感兴趣的“接轨”。好的开头赛过一封“介绍信”，使彼此“一见如故”；好的开头如同一帖“兴奋剂”，令人们如痴如醉；好的开头更是一块“吸铁石”，让受众心驰神往。这便是“成功一半”的象征。根据这样的客观规律，有经验的主持人特别舍得在活动开头花力气做文章，讲究情、趣、意、味，力求听众和观众对活动的开展有一个良好的印象。

同样对于红白喜事主持，要力求在开头博得笑声和掌声。当然，我们不赞成以哗众取宠的手法去取悦听众和观众，赚取廉价的笑声和掌声。良好的主持效果必须牢牢地建立在一定的艺术格调基础上，那种以故作姿态“搔胳肢窝”的方式来寻求“效果”的做法，只能亮一个“华而不实”的“相”，这不是主持人所需要的。

（2）相辅相成，才会成功

不管是活动主持，还是红白喜事主持，一般都习惯用两个或两个以上的人来主持，这样便产生一个配合的问题。从总体上讲，合作的各方应该扬长避短，相辅相成，珠联璧合，形成一种独具特色的组合优势；相互间应是一个不可分割的有机体，而不是“一加一”的几个部分。

要达到这样的默契，两个方面尤其值得讲究：一是语言风格的和谐。以男女合作主持为例，一般说来，人们比较注重声音色彩的统一，中音和中音相搭配，高音和高音成组合。主持人音色的统一固然有它的完美性，但音色的同类型不是男女主持人组合的唯一标准。浑厚深沉的男中音未必不能与柔婉清丽的女高音构成最佳搭档，关键在于语言表达风格的有机融合，尤其要根据活动的性质、宗旨、风格等个性特征，设计好与之相适应的主持人的总体形象，然后男女主持人结合自身的条件确立彼此能够互补的声音形象。

主持人的合作主持，更要讲究表达上的彼此呼应，现场主持还要考虑到神情姿态的相互映衬。无论甲方还是乙方，都应该有一种“绿叶扶红花”的意识，积极主动地为对方“铺路搭桥”，近似相声的捧哏艺术，只是主持人之间的互相“捧场”。特别是当一方出现意外情况时，另一方应当及时地帮衬“解围”。

（3）都需要情感的交融

人都是感情动物，优秀的活动都是在某种情感上和观众产生了共鸣。毫无疑问，我们掂得出一个“情”字在活动或仪式中所含有的分量。关键是我们要有一种强烈的“体现”和“运用”的意识。是的，“真情”如涓涓溪流，应当伴随“实意”自然流淌。但要使你的主持更有感染力，就有必要在主观上积极地寻觅动情点，去推波助澜，渲染催化。中央电视台春节晚会，年年求新意出新招，唯独有一“招”经年不变，就是在整个晚会当中安排几个情感亮点，掀起若干气氛高潮，真所谓“感人心者莫先乎情”。一曲《爱的奉献》唱遍神州，它的旋律便发端于那万人空巷的中央电视台春节晚会上一个独具匠心的情感场面。

优秀的主持人都会在主持的过程中恰当表达自己的情感。在广播电视活动的主持当中，去努力发掘并发挥情感因素，不失时机地把友善的种子播撒在听众、观众的心灵空间，让它结出活动主持的成功之果。有经验的主持人往往就是这样的“播种者”和“收获者”。

红白喜事主持人需要这种“以情动人”的机会和方式是很多的，可以说，正是因为是红白喜事主持才更需要以情感激发人，打动人。

（4）要有急救能力，该出手时就出手

主持人不但要机智，还要有急智，在戏剧表演领域里流传一句名言——“救场如救火”。在红白喜事主持当中，主持人不得不备一手“救火”的本领。来自活动、合作者、参与对象、听众观众等方面的意外情况会突然袭击，给你一个意想不到的考验。在这种境况下怎么办？还是陈铎说得好：“主持人的头脑，也许就该是一部好的计算机，需要在极短的时间里超前快速运转、判断、决策、行动。”这种“计算机效应”体现出主持人一种良好的专业素质和高超的实践技能。这里我们要强调的是主持人不仅要具备“救火”的实际本领，更要有高度的责任心，因为，主持中突如其来的一瞬间，有时并不关涉主持人自己，“隔岸观火”也无妨。然而，从活动的全局来看，“城门失火”可能“殃及池鱼”，因此主持人应当有“赴汤蹈火”的职责感。

要做到把红白喜事主持中的意外等不利因素防患于未然，主持人必须保持清醒的头脑，对主持中的各种情况明察秋毫，以不变应万变。一个真正合格的非活动主持人不仅要在“顺境”中施展才华，更应在“风云突变”的情况下从容不迫，“危难之处显身手”，把“意料之外”的因素，化解为“情理之中”的结果。