第1章 前言
- 不懂沟通就当不好经理
- 叶舟
- 941字
- 2016-07-18 11:35:14
大到世界、国家,小到团队、个人,都离不开沟通,都不能否认沟通的作用及其力量。
当国与国之间出现争端,矛盾即将激化的时候,两国之间需要用沟通获得和平。
当企业与员工之间有了“鸿沟”,产生矛盾与对立的时候,领导与员工之间需要用沟通赢得合作。
当朋友之间或者同事之间有了“误会”,造成怨恨和不理解,友情遭到考验的时候,朋友之间或同事之间需要用沟通来取得谅解和信赖。
当夫妻之间出现“裂痕”,感情不和、婚姻面临破裂危险的时候,夫妻需要用沟通来增进感情,维护家庭。
当父母、师长与孩子之间存在“代沟”,孩子叛逆、不能健康成长的时候,父母、师长与孩子需要用沟通来获得理解和关爱!
沟通能力是一笔无价的财富,也是一门需要用很大的耐心去研究的艺术。
首先,良好的沟通得力于语言的支持。语言是沟通的基础,好的表达能力能收获好的沟通效果。人人都会说话,但不见得人人都会说好话,说别人爱听的话,说别人听得懂的话。每个人的说话方式、说话习惯和风格都有所不同,这也就导致了沟通结果的千差万别。会说话的人有时只用一两句话就能解决问题、化解矛盾、攻破心结、获得答案,而不会表达的人啰唆一大堆却还是让听者不知所云,不明其意。
其次,沟通不仅是口头上的,一些无声的语言和行动也是一种沟通。比如,肢体语言、眉目传情、心灵感应,就是一种耐人寻味、言有尽而意无穷的沟通。有时,这种无声的沟通所产生的效果要比语言交流的效果更胜一筹。在某种特定的场合下,有的人不喜欢用言语沟通,这时如果能运用肢体语言和行为来表现自己的喜好爱恶之情,将别有一番情趣和意味。
最后,最关键的是沟通并非只是信息的传递、声音的传达和行为举止的表现,应更注重思想和情感的交流,即沟通要用心。缺乏思想和情感的交流不能称得上是有效沟通,而在沟通中如果用心程度不够,同样也无法实现沟通的目的。
沟通需要讲究方法,讲究艺术。例如,在不恰当的时机、不适当的场合,沟通不一定能取得好的效果;同样,在不同的人面前如果只用一成不变的沟通方式,也是不行的。对不同的人用不同的沟通策略,才能对症下药。
本书从管理方面讲述沟通的重要性。只要有坚定的信心和适当的方法,每个人都可以拥有很强的沟通能力。相信大家在看完这本书后,会产生提高沟通能力的愿望,进而在不断地提高中顺利地搭上成功这艘“顺风船”。