第6章 第四封信：企业可持续发展的核心是激发人

看到柳传志先生在联想30周年之际写的一封信，对我触动最深的是联想提倡“发动机文化”，其核心是最高管理层是大发动机，而子公司的领导、职能部门的领导是同步的小发动机。柳传志先生总结说：“这种做发动机完成任...