- 谁说菜鸟不能玩转职场
- 秦加林
- 2170字
- 2021-04-04 18:57:56
频繁换工作的人，是不会受欢迎的
工资太低——换工作！
环境不好——换工作！
待遇不公——换工作！
工作没兴趣——换工作……
当心！频繁换工作坏处多。
想加薪，可是在目前的公司似乎机会不大，于是就用换工作来达到加薪的目的；工作环境不好，和上司、同事难以相处，于是就选择换工作的方式加以解决；工作内容枯燥乏味，自己毫无兴趣，还是选择换工作……对于职场上的很多人来说，换工作似乎是家常便饭，无论其换到哪家单位都会感觉不合适，就像无头的苍蝇在职场上四处乱撞，总以为下一个单位会更好，结果却总是事与愿违。
频繁换工作的人，在职场上是不会受到欢迎的。经职场调查显示：43%的企业认为换过7份工作以上的人忠诚度太差而不愿录用，28%的企业认为换过5～6份工作的人也不够忠诚,同样企业不太愿录用。一般来说，踏入职场5年左右的上班族，换工作的次数，最好不要超过5次。千万不要贸然换工作，如果在换工作之前没有进行良好的评估，那么盲目换工作可能会带来较多的负面影响。
案例
李娜毕业于某财经大学金融专业，李娜在校期间就经常向其周围的同学打听毕业以后找什么样的工作好，什么样的工作工资高，什么样的工作有发展潜力。她一听说某项技能在毕业后有利于自身求职，便赶紧跑去学习。在本科四年的学习期间，李娜学习日语，还取得了保险代理人证、会计上岗证、驾照、普通话等级证书等多种证书。
毕业后，李娜信心满满，抱着一大摞的证书四处求职。李娜最先找到了一家私企从事会计工作，三个月试用期后，李娜因为工资太低、福利待遇不好，跳槽到保险公司从事保险推销员，此前她听说保险行业收入高，赚钱容易。没想到两个月后，因为她没有业绩而被公司淘汰了。在之后的半年时间里，李娜做过前台接待、理财顾问、电话销售、部门助理等不同类型的工作，但是没有一份工作能让她满意的，并且每份工作她都干不长。
就这样过了两年，李娜始终没有找到一份既稳定又满意的工作，而李娜也发现随着毕业时间越来越长，工作也越来越难找了。每当自己拿着厚厚的一摞证书，一张填得满满当当的个人简历去参加面试时，本以为会博得面试人员的好感，事实上面试人员往往会说她工作经历丰富、见多识广，却不愿意录用她。招聘公司宁愿录用那些刚毕业、毫无工作经验的人，也不愿意录用李娜这样工作经历“丰富”的人，这让李娜觉得既委屈又不解。
后来，李娜的一位大学同学给她分析了原因。原来他的同学毕业两年来，一直在一家公司从事人事工作，接触过大量的应聘人员，频繁换工作的人在职场上是非常不受欢迎的。因为他们公司也曾录用过很多这样的人，往往这类人被录用后一两个月或一年半载就走了，公司从招聘到培训他们花费了大量的精力和财力，但是他们还未能熟悉工作就走了，使公司不得不再去招聘新人，重复劳动往往令公司的管理者十分头疼，也使公司无法正常运作。因此既使你再有能力，只要你对公司没有忠诚感，不具备长期踏实工作的条件，对公司而言你所具备的能力实质上是毫无价值可言的。所以与其这样漫无目的地换工作，还不如真正静下心来干好一份工作。
听了同学的分析后，李娜幡然醒悟，回想自己若是把第一份工作干好，现在的境况也许会大不一样呢。
职场人士频繁换工作，诸多危害如下。
第一，影响自己的职业发展。频繁换工作会使个人无法积累工作经验，以致难以成为专业性的人才。离开一个熟悉的工作环境，融入新的工作环境是需要付出很多心血和时间的，职业技能的培养需要连贯性，频繁转换领域，对个人资源的积累和自身能力的提高都会产生影响。
第二，影响自己的情绪、打击自信心。频繁换工作容易造成个人对跳槽后的新职位仍没有信心，继而不断跳槽，久而久之便会陷入跳槽的恶性循环中。如果换工作的人本身就不太自信，则会在一次次地换工作中更加不自信，从而使其失去就业信心，最终导致实现自我价值的欲望也会逐渐削弱。
第三，影响自己的人际关系。频繁换工作会导致个人的收入不稳定，使生活始终处在一种动荡的状态中。这样的状态不但容易使父母担心，而且也容易影响家庭成员间的感情。频繁换工作会导致个人在职场中没有一张真正属于自己的人脉网。当求职者始终处于单枪匹马的闯荡状态时，是不容易事业有成的。
第四，工作换得越多就越难找到工作。频繁换工作只会证明你的能力不行、人际关系不够好或是你对该企业不够忠诚……无论从哪方面来讲对个人都是没有好处的。想要通过不断换工作的方式来找到一份更好的工作，那绝对不能算是明智之举。
综上所述，频繁换工作的负面影响很多，因此对求职的每个人，特别是那些刚毕业的年轻人来说，在换工作之前都应该静下心来认真分析自身的特点，比如自己的兴趣爱好是什么？优势有哪些？适合从事哪类工作等，找出适合自己的职业并进行相应的职业规划，这样才能使自己的职业发展可持续性更强。如果自己对自身的认识不足，则不妨找个有经验的朋友帮你一起分析。
摆正心态、了解自己的能力、确立自己的职业目标，当你能够很好地将其融为一体时，相信你就不会整天心浮气躁地想要换工作了。想要在职场中发展得更好，就必须脚踏实地，若总是这山望着那山高，想要一步登天，最终的结果必定会是一事无成。
专家建议
频繁换工作，不但会导致自己的收入不稳定、人际关系不稳定，而且还会导致缺乏足够的工作经验和技能，缩小升职加薪的空间。
想要换工作，先要摆正心态、了解自身的能力、确立自己的职业目标，当你做好了充分的准备后，再作决定也不迟。