AWS Organizations提供基于策略的集中化帐户管理能力

by Steffen Opel，译者 大愚若智

自从在re:Invent 2016大会上发布预览版三个月后，Amazon Web Services最近正式发布了AWS Organizations。这个新服务可在由组织单位（Organizational unit）组成的层次结构中集中管理多个AWS帐户，并能通过细化的访问权限应用服务控制策略。

根据Amazon Web Service首席传道士Jeff Barr的介绍，很多AWS用户出于不同原因正在同时使用多个帐户，例如需要循序渐进地在不同的部门和团队中采用云计算，或仅仅是为了“满足合规性方面的严格要求，或创建更强大的隔离壁垒”，例如创建相互严格隔离的开发、测试，以及生产环境。

在VPC peering, EC2镜像、EBS和RDS快照共享，以及通过IAM角色实现的跨帐户控制台访问等跨帐户功能帮助下，AWS早已支持相同或不同组织的帐户相互协作。然而为了对这些跨帐户功能的依赖性进行一致的管理，运维方面将很快面临挑战。

针对这种需求打造的AWS Organizations服务意在降低运维复杂度，提供“集中管理多个AWS帐户，创建由组织单位（OU）组成的层次结构，将不同帐户分配到不同OU，定义策略，随后将策略应用给整个层次结构，或也可应用给所选OU，甚至特定帐户”。

最重要的AWS Organizations概念包括：

组织（Organization）-一个组织可以有一个“主帐户（Master）”，以及通过层次结构整理在一起的零个或多个成员帐户，借此可组成一种树状结构。

帐户（Account）-包含AWS资源的常规AWS帐户。

根（Root）-一个组织中所包含所有帐户的父容器。

组织单位（Organizational unit, OU）-一种帐户容器，也可通过内嵌其他OU的方式创建层次结构，应用给一个OU的策略可影响层次结构内的所有帐户。

服务控制策略（Service Control Policy, SCP）-一种JSON格式的策略，类似于身份和访问管理（IAM）策略，决定了受到该SCP影响的用户可执行的操作，以及帐户所具备的角色。

通过选择一个主帐户创建了组织后，可通过邀请的方式添加成员帐户，或直接在组织内部创建成员帐户，此外还可以编程的方式通过CLI或API添加，这是一个大家期待已久的功能。然而虽然邀请加入组织的帐户也可以离开组织，但在组织内部直接创建的帐户无法离开，也无法删除，提到这一点是因为该服务默认限制最多可以创建20个组织帐户，如果不够用必须通过申请的方式提高限制。

曾经使用过汇总帐单（Consolidated Billing）功能的AWS客户在迁移至AWS Organization之后可以继续保留原本的功能，包括通过预留的EC2和RDS实例用量节约成本的权益以及大用量折扣。这种情况下，新增的基于策略的访问控制机制需要由主帐户选择性开启，随后需要得到所有成员帐户的确认。仅使用访问控制机制但不使用汇总帐单的做法目前尚不支持。

一个组织中的每个帐户均可分配给一个组织单位（OU），组织单位最多可支持五级层次结构。该层次结构从根容器开始，根容器是独立于组织存在的，这种设计主要是为了在未来实现对更多层次结构的支持，而这种方式正是最近刚刚发布的Amazon Cloud Directory服务的基础。

阅读英文原文：AWS Organizations Offers Centralized Policy-Based Account Management