以前刚出来找模具设计工作的时候胆子太小，简历上的工作经验只敢写一年。面试的人一看简历就说：“我们要有经验的，你才做了一年怎么做工程师？不要不要！”后来就厚着胆子写了两年，可还是没有什么面试的机会。再后来不得已将大学的学历改为高中，在简历上才凑足了三年的经验，这才慢慢地有了面试的机会。写工作过的公司也是一开始只写了一两个，面试的时候别人问：“这么久就在一个公司做啊？接触的东西太单一了，不要不要！”于是我就一下写了五六个，然后别人又问：“你这三个月半年就换一家公司，换得也太快了吧？不要不要！”于是就算来算去，写了两三家公司，每家工作经验两三年。果然，面试的机会更多了，像之前那样说我的也少了。之后慢慢有了很多的技术经验，拿着同样一份简历去面试，仍然会遇到一些奇葩。“你做了这么多的公司，每家公司都做的是不一样的东西。对于我们这个行业来说，你的经验太少了，我们需要一直在这个行业做的人。”“哇！你做了这么多不同的产品，经验丰富，我们就是需要你这样能力多样的人。”不一样的老板，不一样的口味。我再也没有去按照他们的口味更改过简历，有了能力之后，做真正的自己就是最好的。
没想到，高中的学历就这样一用就近十年。这次终于能将大学的学历写到简历上了，是为了能进一个大一点的公司。之前一直都是在小公司打转，就是为了存更多的经验。现在突然就想去个大公司了，去做做里面的流程，期望能在那里找到一直以来心中存在的很多疑惑的答案。投了附近一家上市公司的简历，投到第4次的时候终于接到了电话。做电子烟的，听说在行内小有名气。这几年的时间，电子烟突发迅猛。一直都想进入这个行业搞搞，可就是没有找到满意的公司。这次面试我的人，怎么看都像是个做业务的，还两个人一起来面试我。开出了一堆非专业的、苛刻的要求。每天必须加班到很晚，有时候可能还需要通宵。和之前不想去的公司一样，越谈越不想在那里搞。于是按照套路，提了个很高的薪资，便叫我回家等通知去了。公司里转了一圈，偌大的办公区挺冷清的。想到之前才进电子烟行业不久的杨工就告诫我不要搞电子烟，既单调又累还没什么意思。搞点别的什么都比这个要好，做些有意思的东西才有味。当然，之后也没有再接到这家公司复试的电话。隐隐约约的感觉到火了几年的电子烟在慢慢的衰落。
附近另一家投了3次的上市公司也打来了电话，叫我过去面试。做移动电源的，于是约了个时间去面试。到前台填完表，便一直在会议室等。等了很久才有一个自称人事的过来和我聊天，说了一下面试的流程。然后叫工程的人来跟我面试，那个工程师的年纪感觉比我还小似的。问了下我用的软件，会哪些技能。然后说：“挺好的，没有其他的什么问题。你工作了这么多年，软件就不考你了吧。我手上有个东西有点问题，你帮我看看。”然后拿了个有厚薄印的外壳给我，给了他一些修改的建议，这里就算面试过了。人事的又拿了一堆表叫我填写，填完聊了几句就下班了。叫我下午继续去面试，想着反正没事，看看我到底能闯到哪一关？之前在那个工程师那里了解到，现在工程就他一个人。听我说会模具设计，便问我如果来工作可以模具设计和产品设计一起做不？我说：能做，但不建议这样做。因为这样的话，会把产品上市的时间拖得很长。模具工程师和结构工程师都有各自一堆的事情要做，是最忙的两个职位。事情要是很多的话，就不能专心地做一个，会出很多的问题。他们现在的模具设计都是外发的，然后自己有模房。下午，人事便问我：“可以既做结构又做模具设计吗？”我拒绝了，我说：“我只做结构，但可以给模具工程师一些指导。”然后准备带我跟副总面试，可又等了很久。人事过来说，副总今天没有来公司。她叫我先回去，明天再打电话通知我过去。本来是不想去了，但想到打怪都把小虾米打完了，就等着打大BOSS了。去那里面试的时候，看到几个一起来面试的才过了一两关就走了，我还是去看看吧？不然可惜了。去了之后，人事又叫我填了一堆的表才见到副总。副总看完我填的一些表，然后问了我一些问题。我都一一对答，后来又问我能不能结构和模具设计一个人做？我觉得，这又是为我挖的一个坑啊。不知道到时候会忙成个什么样子？我就又拒绝了。他一脸嫌弃的问我：“一个月做结构能不能每周出一款新产品？”我说：“可以啊！”他叫我先别回答他，先看看他们做的产品，想好了再回答。如果能做就来做，不行就算了。他叫人事去拿产品，然后他就走了，他就走了？我一看产品，和我之前做的那些移动电源也没啥区别。别说四款，七八款都没问题啊。人事觉得我提的薪资太高了，给不起那么多，于是叫我回去再考虑考虑。面试了两天，这是我面试的时间最长的一家公司了。只是移动电源太简单，不到万不得已，还是不想搞这个。
找工作的那几天，天气特别热。不知道是不是以前一直在空调房的原因，感觉深圳还没有这么热的时候啊。热得我满身都是痱子了，看来只有吹空调的命了。想来想去，几个大公司都不想去。想着上次去得最远的做耳机的地方是唯一一个这几个公司里最满意的了。之前和老板的聊天中，我告诉了他我所拥有的能力。从产品结构设计到模具设计，工装夹具的设计，生产工艺的改良等等。老板说：“我能给你一个全面发展的舞台，你难道都不心动吗？”好不容易从生产线一步步的爬上来，积累了这么多的经验。没有地方发挥出来，想想都觉得可惜了。能够处理别人处理不了的问题，是一件非常开心的事情。能够将自己的能力全面挥发，这应该是我沉淀了这么久最终想要的一个结果。在一堆金子里发光，不如有一个自己的舞台更有意义。也不知道过了大半个月了，他们招到人了没有？便发了个消息问问，老板很高兴的叫我尽快去上班，一堆的问题卡在那里。于是就开始了每天坐近两个小时的车上班的历程。上班的第一天，之前做移动电源的人事就打电话来说：他们同意了我的要求，问我什么时候去上班？我说：“我已经去别的地方上班了。”
于2017年10月4日整理于2024年04月06日
能有一个可以让自己能力随意发挥的舞台，比起簇拥在一个能力都强的群雄中要更有激情。因为这样能更好的找到自己的价值和自信心，也不会枉费之前所学的知识和刻意存储的各种经验。
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