据说大老板本来是更倾向从公司基层一路干起的二小姐，认为她对公司更方面情况更清楚，而且展现出来的工作能力也很不错。公司里的元老和高层，对在公司工作多年的二小姐，观感都不错，意见也不大。
不过说白了，家族企业，自家人占股高达70%，完全轮不上外人说话，有意见也没用。
问题是家里这75%的股份，足足有三成在正房太太的手里，而八位仙女里头，只有六小姐是正室嫡出的，正房太太肯定不能同意让二小姐继承大统啊。于是宫斗半天，最后结果就是当年22岁，刚从美国常青藤大学毕业的六小姐担任总裁，而她年近四十的二姐，则给她当副手，担任副总裁。
这个结果，大太太勉强同意了，但是二小姐却不同意了，一怒之下，索性辞职自己干。更有意思的是，六小姐也不同意。六小姐不愧仙女的封号，视金钱如粪土，对公司的运营一点兴趣没有，今天想去非洲支教，明天想去沙漠种树，很有要把世界和平的重任一力扛起的架势。
大老板看自己的仙女都不争气，本想老将出马再战江湖，奈何心有余而力不足。估计是给几位仙女气大发了，突然在家里晕了过去，在私人医院呆了几天才缓过劲来。一出院就立马乘着自己的私人飞机，直飞美国。据说是觉得女儿还是靠不住，还是得有个儿子，于是准备在国外搞点黑科技再努力一下。
正房太太跟六小姐折腾了几个月，最后可能输在体力跟不上，只好先退一步。于是ST集团就有了一个在非洲开发业务的总裁。
这么大一公司，居然没个干活的总裁，这可还行？
于是，集团成立了一个总裁办公室，一个主管带着五个组员。集团的高层都知道，名义上是主管，但实际上却是要干公司总裁的活的，鉴于情况比较复杂，所以最终决定这个主管的人选，从内部选拔。
经过几轮的选拔，年方28，年轻有为的靳向北成功当选。
当然，靳向北并不知道，自己的成功当选，实力固然是基础，但是最终使他脱颖而出的，是长相。
正房太太在一众候选人里面，一眼就看中了他……作为自己女婿的候选人。
这么帅气的小伙，就不信那臭丫头瞎了眼看不见！
事实证明，六小姐确实瞎了眼。
但是靠脸上位的靳向北，却凭实力站稳了脚跟，并且至今以为正房太太是慧眼识英雄的伯乐。三年的时间，靳向北逐步成为了集团实际上的总裁。
叶清佳是大四下学期就进了ST，如今已经是第四个年头了，调到这个部门，也已经有一年多的时间了。
靳向北是公司实际的管理人，由他直接领导的五名员工，实际就是公司的中高层管理人才储备，关于这点，其实公司上下都是清楚的。这也是叶清佳敢在公司附近买房的底气。
不过现在看来这个底气可能过于足了，所以叶清佳居然跟领导买在了一个小区，甚至是同一栋楼的同一层。
叶清佳想起这茬，有点心虚，感觉自己好像是越级消费了。