第167章 公务员“唯上”意识存在影响政府执行力

詹圣泽[211]

公务员“唯上”意识的存在，会使上下级对某一职级公务员的能力素质评价存在差异，造成上下级标准不一，不同层级对同一职级的期望存在差异，产生角色冲突，进而影响工作，影响政府的执行...