第29章

会议室里,大家都在观看海淀公司的培训活动视频,各地分公司的总经理电脑屏幕上出现海淀公司的培训细节,总裁说道:“只看不行,效果不是看出来的,我们公司一直非常重视企业内部培训这项工作,每年我们要在高管的学习培训中投入近500万元以上的费用,那么员工的培训我们也要重视起来,下个月,各分公司把计划培训的时间定下来,上报给沈总,然后由集团培训部统一安排,让海淀公司负责培训的……”总裁看向任总,“你们公司人力经理叫诺什么?”

任总回答:“伊诺。”

“对,伊诺出差,把经验手把手教给各地分公司负责每月培训的负责人,做到立即落地,任总,伊诺借调总部一个月,没问题吧。”

“没问题的,王总。”任总说。

“好,那从下个月开始,这件事儿由沈总来安排,大家抓紧时间上报时间,不要耽误进程……散会。”

只要肯下功夫,肯努力,就一定会有收获,朋友圈也经常刷:其实成功的道路并不拥挤。

伊诺的用心和努力,大家有目共睹,成绩当然也不容小嘘,开完集团管理层会议,任总把伊诺叫到办公室,和伊诺说明了下个月总部对她的安排,希望把这边的工作尽快处理好,然后认真配合集团的工作,嘱咐完后,任总陷入了深思。

现在海淀公司的势头正旺,赶在这时候赶紧把业绩坐上去,别让人家背后说,海淀公司其他的都挺好,就是业绩不行……

“……好,大家严格按照我们部门的计划施行工作,本月的目标跟在座各位的绩效挂钩,所以希望大家能够全力以赴,我期待大家一个月后的最终成绩”,站在人力职场中央的伊诺和大家说道。

“伊诺姐,放心吧,我们会加油的,不会给你丢脸~”思露说。

“对,伊诺姐,你就放心出差,接下来的事儿放心,我们就算为了咱部门,也会竭尽全力!”郝娜说。

伊诺满意地笑着说:“好,如果你们本月的任务都保质保量的完成,等我回来,我请大家吃海鲜~好不好?”

部门的伙伴胸有成竹的样子,让伊诺对本月人力部门的工作有着十足的信心,于是放心的拉着行李箱,去往飞机场。

广州分公司总经理亲自去机场迎接伊诺,并安排了丰盛的晚餐及豪华的住宿条件,这让伊诺有些受宠若惊。

“伊诺,你能来帮助我们进步,是我们的荣幸啊,这培训我们也是非常重视呢,同样的课件儿,你们员工吸收的,就是比我们的好,你们的业绩也是我们的目标呢,所以,这次,你一定要教会我们培训部门啊。”广州分公司总经理赵总说。

“赵总,您谦虚了,您放心,我一定知无不言,言无不尽。”伊诺回答。

“好好,这次就靠你了,有什么需要的,尽管和我说。”

“好好,资料什么的,我都带了,放心,一定竭尽全力!”

在广州工作的四个工作日里,伊诺与这里的伙伴们通宵达旦地开会、讨论,又相互碰撞出了很多新的想法和火花,培训后,把视频及成绩单依然传回总部,以示汇报,赵总也对伊诺的认真和尽心表示十分感激。

结束后的晚上,立马飞到重庆分公司…上海分公司、西安等各地分公司进行同样的工作,这使伊诺自己本身得到了很大的锻炼,也在和全国各地精英们的思想碰撞中获得了很多启发,并和各个分公司领导打成一片,洽谈工作之余,也维系了公司与公司之间,相互竞争,相互合作的良好状态。

但也不是每个公司都那么顺利,在青岛分公司的工作实施中,就遇到了困难……

刚下飞机的伊诺按照手机上的地址,来到了青岛分公司,分公司总经理马总热情迎接,按照集团标准安排好伊诺的住宿后,便出差开会,伊诺和分公司负责人力的邢妍对接。

邢妍来公司的时间长于伊诺,自认为是人力元老,不需要任何学习和什么无谓的切磋,而且到了下班时间就一定要打卡下班,不会留在公司讨论什么培训方案,她认为,总部安排什么培训,就给大家培训就好了,没必有还花什么心思,还不如中午午休的时候,能回家吃完饭,然后睡上一个午觉,再卡在午休结束的时间回来呢。还有,最重要的是,她认为,自己的年龄比伊诺大,经验也一定比伊诺多,何必要听一个小姑娘训话?

所以,她虽对伊诺的到来,早就知情,但对待这件事儿,她从未上心,一心应付了事。

伊诺想,也许这和这家分公司总经理不在,有一定的关系。

她拿着笔记本走到邢妍的工位旁,“邢姐,咱们什么时候开始?”

邢妍自然是职场老油条,即便千百个不愿意,也不会表现出来是她的原因啦,她抬头礼貌地对着伊诺说,“呦,伊诺,你这就准备好啦,这效率真快,你想怎么弄呢?你和邢姐说说。”

伊诺拿了把椅子,坐到邢妍旁边,“邢姐,每个公司的培训内容都不太一样,因为产品的价格和卖点都有所不同,我想先了解一下,咱们的课程安排,然后一起根据咱们地方的特点,安排一些培训中的互动内容,主要穿插一些年轻人都喜欢的元素在里面……”

“伊诺,你在其他分公司也是这么弄的嘛?”

“对啊,如果您有什么好的建议,我们可以现在讨论一下看看。”

“嗯,今儿咱们总经理不在,咱们部门的伙伴也都有各自手里的工作,你看要不这样,你先按照你的想法弄,弄好了给我看看,我觉得行,咱们就按照你说的办,怎么样?”

“这项工作不需要总经理参与,主要是咱们部门的伙伴一起完成啊。”

“伊诺,那你看,咱们部门的伙伴们手里都有工作,我还能让大家把手头的事儿,都放下?不招聘了?那约过来面试的人,都在那晾着?不管?那总经理回来,我怎么交代啊?”

伊诺低头想了一下,说:“……邢姐,那我先按照我的想法做一个方案,咱们再针对性的讨论,您看行嘛?”

“行啊,辛苦你了啊,伊诺。”

伊诺找空位坐下,根据青岛分公司的培训场地分析和基础课程安排,在下班前5分钟终于做好了培训流程大纲,她拿着笔记本来找邢妍。

邢妍收拾好东西正准备5分钟后,打卡下班,看到伊诺,愁眉紧锁地说,“伊诺啊,快下班了,明天再说吧。”

“邢姐,耽误您三分钟,您看一下这个方案是否可行,我是根据咱们……”

邢妍打断了伊诺的话,“行,我先看一下哈”,说完,简单扫了一眼大概,瞄着左面胳膊上的手表,“行,你做的挺好的,就按照你说的办。”

“邢姐,有些细节我还是有些吃不准,你看,咱们什么时候讨论一下?”

“伊诺啊,我家孩子还等着你姐我去接呢,明天,明天我跟你谈论,好不好?”邢妍不耐烦地好好说道。

伊诺看着邢妍手不离包的准备着,也实在不好意思追问下去,只能点头。

时间一到,邢妍立马站起来,嘴里嘟囔着,“打卡了,打卡了”,只见,部门里的人都跟在打卡机旁自觉排起队来。

伊诺心里嘀咕着,幸好没有坚持下去,否则会可能会成为这整个部门的‘敌人’……

这样下去肯定不行,必须要想一个办法,等马总回来?这条路行不通,马总要是明天就回来还好,要是后几天回来,这里的工作没有丝毫进展,恐怕也不好交代……

要不把做好的方案,按照步骤,找相关伙伴逐一沟通?也不行,不仅效率慢,而且如果一个环节出现问题,不能及时更正,之前的努力全都白费……

伊诺躺在酒店床上,冥思苦想……怎么办啊……怎么办……啊……就算喊出来也无济于事……不管什么想法,一旦没人配合,什么都不管用……啊……快要疯了……

突然,她坐了起来,眼睛一亮,有了,哈哈哈哈,伊诺大笑,马上动身,穿衣出发!