重整改 见成效

（二〇一四年五月十九日）

一、目标与承诺

1.目标

通过开展此次教育实践活动，要使学院领导班子宗旨意识进一步加强，思想觉悟进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，党组织凝聚力、创造力、战斗力进一步增强。重点围绕“内涵建设”，质量提升目标，解放思想，开拓进取，凝心聚力，形成后示范校建设的强大合力，推动学院发展各项工作措施的有效落实。

2.承诺

根据查摆出的五个方面近两百项具体问题，做到边查边改，立即整改；一时整改不了的作出详细整改方案，明确措施、责任人、时间、工作要求，确保取得实实在在的成效，确保让教育厅党组放心，让全体教职工满意。

3.具体做到

领导带头，亲力亲为，分片包干，以点带面。

王家夫：重点负责解决作风不深入、工作不扎实问题，思想僵化、不思进取问题，主持起草领导班子对照检查材料，制订后示范期建设五年规划。

徐继春：重点负责解决摆门面、图阔气，缺乏艰苦奋斗、励精图治的精神问题，凝聚力不强问题。主持制订学院整改方案，为老百姓办几件实事。

杨静生：负责解决学风建设中存在的问题，及大学生管理问题、思想教育问题，抓管理、促就业。

孙承智：负责解决后勤管理、服务质量及各中心效益目标。

梁清山：负责解决机关作风建设，机关与基层工作不协调、服务不到位、执行力不强问题。主持对全院规章制度进行梳理，立、改、废等问题。

李晓东：负责推进教学系统三项改革，着力在师德教育、教风建设、内涵水平、质量提升上下工夫。

在整改落实上，学院要做到上下联动、协调共进，各系统要密切配合，加强沟通。要通过领导班子表率作用，凝聚全体干部、教师、员工共担责任、共扛指标、共创佳绩、共享阳光。

二、在整改落实上要把握四点原则

一是涉及学院领导班子“四风”问题要立即解决；

二是与教职工切身利益相关的问题要优先解决；

三是与学院发展切实相关的问题要重点解决；

四是与提升学院内涵建设水平和核心竞争力的问题要全力解决。

三、做到“四个强化”

1.强化学习，增强定力

搞好我院教育实践活动，学习是前提、是基础。有人讲：求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。不注重学习，就难有深刻的思想认识，就不能坚定理想信念，也不可能形成良好的作风。所以要想与党中央保持一致，保证党的路线方针政策在学院得到贯彻，就必须加强学习，就必须增强中国特色社会主义的“三个自信”。只有学深了、学懂了，真信了、真用了，才能更加牢固地把握正确的世界观、人生观、价值观这个“总开关”，才能切实把教职工群众装在心里，才能取信于民，推动工作，推动事业。

2.强化宗旨意识，要有历史担当

宗旨意识就是党性修养，理想信念，实事求是，群众路线。我们在基层工作的干部往往忽视了党性锻炼、政德修养，特别是在社会发展呈现多元化的格局下，面对社会上的不良风气影响，使我们思想松动，信念迷茫，理想滑坡，出现了脑子跟着屁股走，思想跟着感觉走，使一些领导干部走上危险的边缘。因此，要通过教育实践活动，重点解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题，就是要处理好是与非、公与私、真与假、虚与实的关系，就是在学院发展上有历史担当，敢于作为，敢于担当；要迎着问题上，遇到问题抓，应对风险闯，做让老百姓信赖的好领导。

3.强化作风建设，求真务实

党的根基在基层，力量在群众，所以要树立群众观点，在职务面前多想义务，在权力面前多想责任，在群众面前多想服务。这次教育实践活动，我们要求所有院级领导干部和中层干部要沉下心来，哈下腰去，改进工作方法和工作作风，真抓真改，务求实效，要扎实为教职工办好事，办实事，让老百姓看到希望，看到效果。四个系统要在抓工作上使真劲，下笨功；在方案制订上要站高望远，切合实际；在落实上要一以贯之，一抓到底；在思想上要超前思维，深入思考，要保证各主题实践活动扎实有效推进。

4.强化制度建设，做到规范有序

政贵有恒，治须有常。穷也制度，富也制度。下一步我们在整治问题上，不能忽视制度、机制建设。一是要梳理原有制度、政策，统筹搭配不合理现象。二要坚持边实践、边总结、边提升，把一些经过实践检验、行之有效的经验做法制订成新的制度，以制度固化作风建设成果。三是切实维护制度建设的严肃性、权威性，强化执行力。四是在体制机制、民主集中制、校务公开、教育教学改革、人事制度分配改革等方面，要多思考，多作为，保证制度约束力和长效建设。