本章学习目标提示
·了解人力资源招聘的基本流程和环节
·熟练掌握校园招聘和猎头招聘两种常用渠道
·编写招聘计划、报告并应用于实际招聘中
人力资源招聘作为组织人力资源管理过程的第一步，是组织人力资源管理实践中必不可少而又十分重要的一项活动。掌握人员招聘的基本理论与方法，成为现代企事业单位管理人员的必备能力之一。
本章节将着重讲述人力资源招聘环节中的实验训练，以招聘计划的编制、招聘渠道的选择、招聘流程的管理、校园招聘和猎头公司运行方案的设计为主要内容。