流程帮助AMT价值观扎实落地

流程帮助AMT价值观扎实落地

国内领先的“管理+IT”咨询公司AMT集团的价值观中，“共享”是核心，但是这个价值观并非停留在口号宣传上，而是将一系列能够体现“共享”导向的动作，分解入企业各个流程中，从而实现对员工价值观的灌输。

新员工入职时，AMT董事长将亲自向员工讲述企业成长历史以及核心价值观的形成，并且在新员工转正汇报时，必须谈及对公司价值观的认识和理解。

员工职级晋升评审时，一个重要的指标就是在内外网上做了多少知识分享。

项目关闭报销时，内部知识经理首先要审核项目的知识地图是否已经完成并上传到内部知识共享平台上。