公司的运作应该是制度和人治的完美结合，或者说是制度制约下的人治的完美发挥。目前，许多公司的制度还不健全，有的公司运作完全靠人治。在这种情况下，管理者的统御之道就成为企业能否良性运转、做强做大的一个决定...