第17章 掌控个性，看人下菜：按性格用人最靠谱

第三篇 大公司用人才：基业长青要靠真正的英才统治

台湾《商业周刊》杂志总裁金惟纯说：“大公司老板的最高境界就是：他不在公司时，公司还可以成长。”做到这一点，老板必须慧眼识别人才、合理使用人才...