序言二 多年的坚持，丰厚的收获

浙江大学管理学院院长 吴晓波

2012年的春天，浙江大学管理学院联手零点国际发展研究院发布了《2012中国企业健康指数报告》，举办了“首届中国企业健康论坛”，开始了对中国企业的健康状况以及未来发展的系列研究。转眼间，我们已经坚持了五年持续不懈的研究，用行动与收获秉承着我们的信念：培养引领中国未来发展的健康力量！

“三九企业健康生态系统”理论创新了中国企业健康研究的理论和评价方法。2012年，我们创立了“三九企业健康生态系统”理论，“三”指从企业家精神、企业行为和商业环境三个层次入手分析企业的健康状况；“九”指衡量企业健康的九个维度，即创新力、创业力、领导力、竞争力、合规力、责任力、市场力、服务力和包容力。该评估体系层次分明，简洁清晰，有十分积极的建设意义。

从2012到2016年，五部报告，全面、清晰地分析了中国不同所有制企业主体及四大经济区域内企业的健康状况，提出了健康可持续发展的积极方向。《2012中国企业健康指数报告》研究的对象是民企，所总结的核心发现包括“健康三明治”、“精神原动力”、“阳光环境”和“社会理性”等。《2013中国企业健康指数报告》增加了对国企的研究，比较分析了民企和国企的健康状况，所提炼的核心发现包括“共生共长”、“国—民红利”、“资源雾霾”、“内创疲软”等。《2014中国企业健康指数报告》剑指民企、国企和外企，重点增加了对三年研究成果的全面总结并对三个不同所有制企业进行了横向和纵向的对比分析，提出了“共创来自竞争的繁荣”的主张。《2015中国企业健康指数报告》从宏观层面揭示了中国四大经济区域内企业的总体健康状况，发现了企业健康的“新常态”现象，及“创新驱动”、“人才瓶颈”等健康要素。《2016中国企业健康指数报告》更为细致地分析了四大区域内企业的健康变化，剖析了企业适应经济“新常态”的现象，以及核心技术优势与人力资本、健康政商关系等问题。这是综合多年来中国企业健康研究成果为中国企业提出的战略方向，兼具理论高度和践行的务实精神，并形成了“三个宝库”。

“三个宝库”指对过去多年及未来中国企业健康的研究都具有参考和分析价值的第一手数据宝库。第一个宝库是“企业家库”。多年研究吸引了几千位民企、国企、外企的高管及行业专家亲自参与了对中国企业健康的研究，他们在过去、现在、未来都是代表中国企业健康发展的中坚力量。第二个宝库是“数据库”。研究积攒了大量一手数据和分析成型的数据，它们可以用于相关延伸的学术和商业研究。第三个宝库是“工具库”。研究建立并验证了企业健康指数体系的有效性，开发了企业健康自评工具。中国企业健康指数的系统研究与问题解决的完美结合堪称理论联系实际的成功探索。

经过多年的坚持和努力，我们逐步形成了中国企业健康指数的理论基础、指标体系和测评方法，形成了系列成果，通过出版刊物、举办论坛、组织活动、著书撰文、网站微博、校友网络等不同渠道，为促进中国企业的健康发展贡献着自己的一份力量。同时，我们感谢社会各界和浙江大学管理学院师生的积极参与和支持，我们共同在为培养引领中国未来发展的健康力量兑现诺言，付诸行动，建言献策，分享收获。我们的研究还将继续，我们期待着与所有关心中国企业健康发展的人们一起，共同铺筑下一个五年、十年、三十年的中国企业健康发展的康庄大道。