本章提要

管理经济学是经济学应用领域的重要分支，主要是为立志成为企业经营决策者的读者提供一个有效的决策分析工具。作为职业经理人要具备“悟性”和“理性”，而理性是可以通过学习而得到的。

管理经济学和微观经济学相近，保留了微观经济学严谨的学术风格和基本知识构架。管理经济学主要从企业的角度出发，为实现企业目标提供决策方法和依据，侧重于实证研究，重在理论与实际相结合。

企业是在特定的宏观经济环境下作决策的，宏观经济环境主要看五个指标：失业率、利率、通货膨胀率、实际GDP增长率和汇率。

企业是以营利为目的而从事生产经营活动的经济组织，它的经济责任围绕着价值最大化展开研究。企业同时要承担社会责任。企业的社会责任被归结为经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任不同层次，随着社会经济发展，不同层次责任的权重也会发生变化。以公有制为主体，多种所有制经济共同发展是我国目前的基本经济制度，现正在努力建设以产权制度为基础的现代企业制度。

我国经济体制改革的目标是建立和完善社会主义市场经济体制，就是要使市场在资源配置中起决定性作用，从而能够更好地发挥政府作用，加强和改善科学的宏观调控。

市场规则可以分为体制性规则和运行性规则。在共赢基础上的自利是体制性规则，进出有序、竞争公平、交易公开是运行性规则。市场主要由供求的变化，通过竞争方式达到资源的优化配置。需求遵循需求法则，供给遵循供给法则，价格就像“看不见的手”来调节资源的合理配置。