如何找到适合你的职业发展路径

我大学毕业后刚刚从事人力资源工作的时候，也曾经有过这样的迷茫：人力资源工作能够支撑我的梦想吗？我要坚持下去吗？如果坚持下去，HR又有哪些职业发展路径呢？在每条职业发展路径上，我该如何快速成长？如果你也曾经历过这样的迷茫，那就跟着我把这篇文章阅读完吧。

我经常问自己的问题是，人力资源工作能够让我在深圳立足吗？在我从业之初，我听过太多反对的声音，说男孩子怎么去做人事工作呢？这么稳定的工作，应该是女孩子做的。我明白他们所说的稳定是指工资的稳定。也许在他们的眼里，人事工作工资比较低，几千块钱。这点钱，一个人想在深圳生活都有点困难，别说以后养家糊口。

那时刚毕业没多久，很有冲劲，加上周围人的劝说，我真的有点动摇了。但是我大学时曾经做过很长时间的职业探索，明白自己内心是很喜欢人力资源工作这份职业的，加上刚毕业，没有其他工作经验，就告诉自己，反正刚毕业，坚持做两三年再说。

就这样，我坚持了下来，就是这个坚持，让我看到了自己职业生涯发展的很多可能性。

一个好的职业应该是有发展性的。发展性包括纵向发展性和横向发展性，所以HR的职业发展路径非常丰富，包括纵向职业发展路径和横向职业发展路径。

HR的纵向职业发展路径指的是HR向上发展的通道，如图3-1所示。

HR的向上发展通道有两种：一种是管理通道，从模块助理、模块专员做到人力主管、人力经理、人力总监、总经理，走管理通道的HR都是通才，在这个通道发展的人，管理能力是大于专业能力的；另一种是专业通道。专业通道主要做一个模块，一般是专才，走专业通道最大的好处是可以专注于某个领域的知识积累，可以更快地成为人力资源专家，这种通道的职业发展一般存在于大型企业里。如果想往专才发展，就要做好进入大企业的准备，这样才有发展空间。

管理通道的关注点是组织的业务绩效链，需要斡旋于各个部门经理之间，让他们更好地配合你的工作。这个时候，你的工作更需要管理能力和人际交往能力，需要你做到“内方外圆”。一个只会做事的HR是做不好HR经理的。

专业通道关注的是模块技术和模块绩效，比如，招聘经理关注的就是招聘的绩效，要做到这点，就需要很强的执行力，并且做事要积极主动等。

HR的横向职业发展路径指的是HR职业发展的宽度。职业发展的宽度是衡量一个职业发展是否有更多可能性的重要标志。根据我的总结，HR职业发展的可能性总共有4类：内部转换、自由职位、专业服务和创业之路，如图3-2所示。

●　内部转换。很多人会问，刘老师，我想转行，可是外面需要相关工作经验，该怎么办？这时候内部转换是你最好的选择。我有一个朋友，他做了3年的HR，但是3年之后，发现自己不喜欢人力资源工作了，因为他觉得工资低，想做销售。这些年来，他一直在招聘销售人员，对公司的销售工作非常了解，销售部的领导对他也很认可，认为他适合做销售，所以他就申请到销售部门去工作。不到1年的时间，他就做到了销售部的主管。一份职业，当你有意愿和有能力的时候，一定可以把它做好。所以如果你不认可人力资源工作，我建议你走内部转换这条路，但前提是具备相应的岗位从业素质。

●　自由职业。很多人都想从事自由职业，如作家、自由讲师。我在创业之前做过一段时间的自由职业者，刚开始有点不适应，因为以前从事都有领导安排事情给你做，你只需要把它做好就行了，一旦你从事自由职业，所有的事情都由自己来安排，所以需要很强的时间管理能力。

要选择做自由职业者，有两点是必须考虑的：第一点，要有一定的经济基础足够支撑你生活半年以上。一旦做了自由职业者，就意味着你的生活来源需要靠自己，没有公司给你发工资了。另外，社保的问题也是你需要考虑的。第二点就是要有一技之长。对于HR来说，自由职业一般是作家、培训师等，所以你的说、写、教能力要强，至少要有一项技能可以为别人提供价值。现在有一种说法叫“斜杠青年”，也就是多重职业的意思。在走自由职业道路之初，大家不妨先从事多种职业，让自己更好地过渡。这是自由职业分析。

●　专业服务。其实每一种职业都是一种服务，我们在公司上班也是在为某些员工服务。这里所说的专业服务更多的是给更多的企业提供的服务，例如猎头是向很多企业提供招聘服务的，所以需要你具备良好的客户服务能力和人际沟通能力。

●　创业之路。我觉得创业之路其实是自由职业的延伸。国家现在鼓励创业，有一些人成功了，但是也有很多人失败了。

HR创业成功概率比较高的是做人力资源相关的事情，例如猎头公司、咨询公司、人力资源服务公司，为企业提供人力资源相关服务等。

创业注重的是未来，如果你真的决定了走创业之路，就要做好两三年时间日子不好过的心理准备。但是跨过去了，一定会越来越好。

这些职业发展路径，除了内部转换我没有走过之外，其他的路径我都走过，希望对大家有帮助。

看完关于职业路径的分析之后，你觉得自己适合哪种职业发展路径呢？选择比努力更重要，找到一个适合自己的职业和职业发展路径，会让你在职业发展的路上事半功倍。