学习毛泽东思想 拓宽基层管理视域

沧州车务段沧州站客运车间　陈艳茹

按照路局、路局党委组织部的安排，我参加了第三期车间干部培训班。这是路局强化干部队伍建设、提高基层车间干部政策理解能力和思想素质水平，加强车间干部管理技能的重要举措。培训期间，军事科学院江英研究员讲的“毛泽东领导艺术与现代企业管理”课程，使我受益良多。通过对毛泽东领导艺术的学习，感到毛泽东的领导艺术是在炮火硝烟中形成的制胜之道，是高效率的领导艺术与工作方法，对于拓宽自身的管理视域，提升自己的管理能力，具有很大的启示意义。

一、精神力量创造奇迹

在旧社会，中国人民生活在水深火热之中。以毛泽东同志为代表的中国共产党人抛头颅、洒热血，带领着全国各族人民浴血奋战，推翻了压迫中国人民的三座大山，建立起人民自己当家作主的新中国，创造了东方的神话。为什么能够创造这一神话？是因为在那时我党有以解放全国各族人民为己任的信念，有全心全意为人民服务的宗旨这些精神上的力量，支撑起无数先烈无私无畏、顽强战斗。

人无精神不立，缺乏精神和信仰，只能是行尸走肉。在全国经济社会大发展而各种矛盾和问题又纷繁复杂的新形势下，在铁路改革的大环境下，“精神”的作用更加凸显。“人民铁路为人民”的精神激励了一代又一代的铁路人默默坚守、无私奉献。新时期的铁路精神，大处来说是“报效祖国、忠于职守、艰苦奋斗、永当先锋”的奉献精神，小处来说就是敬岗爱业，干一行、爱一行、钻一行。作为新时代的铁路管理者，更要胸怀梦想，坚守信念，才会有能力、有勇气带领广大职工完成各种急、难、险、重任务，才能在变幻纷杂的情况下立于不败之地。

二、学习力决定领导力

毛泽东同志勤学、好学、博学，他的一生可以说是孜孜不倦学习的一生。不管是在战争时期、和平年代，还是青年时代、中年时期，直至入主中南海，甚至在生命走到最后一刻时，他老人家都时刻与书卷为伴。记得在影片《张思德》中一个场景：张思德批评主席说晚上看书不睡觉是他最大的缺点，主席听后幽默地说“这也许是我最大的优点呀！”是的，一个经常学习的人，才能博古通今、以史为鉴；一个善于学习的人，才能运筹帷幄、决胜千里；一个精于学习的人，才能高屋建瓴、登高望远；一个不断学习的人，才能与时俱进，继往开来。

“学习力是最重要的核心竞争力”。尤其是在信息爆炸的现代社会，作为一名基层单位的管理者，如果不注意加强学习，就会在思想素质、业务水平、管理理念上落后于时代。如果我们不能好好地学习，那么“忙”是我们一贯的理由，“累”也是一直以来的托词。但我们即使再忙、再累，也不会有毛主席那么忙、那么累。“年纪大了”“老了”，也曾经是个不错的说法，但毛主席80岁还在钻研英语，我们这些“半瓶子”还有什么可以说的？所以增强学习力，仍是当今第一要务。

三、重视调查才能解决问题

毛泽东同志在《反对本本主义》一文中，深刻阐述了“没有调查，没有发言权”这一真理。在基层管理工作中，我们经常会遇到这样或者那样难以解决的“棘手”问题，也经常会萌生“才力小，干不下”的懦夫思想，甚至有时直接将困难往上交。毛泽东同志通过自己在中国革命斗争中的实践经验，总结出“调查问题就是解决问题”这一观点，给了我们一把解决问题的钥匙。解决问题不能想当然，更不能闭门造车，正如像他老人家所说：掌握第一手情况，才能解决问题。在工作中我们一定要注重调查研究，迈开双脚，到工作范围的各部分、各地方走走、问问，以求得解决问题的办法。要学会在学习中思考，在观察中思考，并通过实践逐步提升自己解决问题的能力。