为什么使用手账进行时间管理?

撇开手账本身来谈,实际上很多人有记笔记或者记日记的习惯,而时间管理这回事,很多人不用手账也能做得很好。那么,我们为什么需要用手账进行时间管理呢?

我在公司做过一段时间人事工作,每到发工资前统计考勤的时候,需要把上个月打卡和请假的信息汇总发给每位员工,每当这时候,总有员工过来问我:徐经理,我12号怎么没有打卡记录呢?我一查记录,没有打卡也没有请假,便问他:你是外出了,还是请假忘记走流程了?这时有的员工翻一翻笔记本,就知道自己12号那天干吗去了;而更多的则是没有写工作记录的员工,或是简单写了,却还是不清楚那天干了什么的员工。没有做记录习惯的员工,这一天的工资就没了。

员工考勤表模板

时刻预习和复习自己的人生

爱记手账的人,运气都不会太差哦

手账最重要的意义之一就在于此,即便今天,你问我三年前的某一日做了什么,我仍然可以翻出当时的笔记,甚至那天在某一时间段做了什么都记得很清楚。上学的时候,老师总教导我们课前预习课后复习,有多少人能做到呢?而据我观察,能做到的人往往成绩名列前茅。在学校中如此,进入社会也是如此,那些人最终成了精英。

时刻预习和复习自己的人生,你的运气一定不会太差。把关键事项、重要信息记录在手账中,就不会错过精彩的人生。

把计划变成一件需要认真对待的事

与普通笔记不同的是,手账往往写得花花绿绿,很多手账达人还会用贴纸、彩色胶带、荧光笔等各种工具去书写手账。有些达人的手账拿出来,简直就像一件艺术品,令人赏心悦目。

很多人对这么复杂地写笔记迷惑不解,甚至嗤之以鼻。刚开始用手账做笔记的时候我也疑惑过,当时买了个手账本、一支笔,每天晚上写工作总结,次日早上起来写当天的工作计划。刚开始每天写得很认真,都是正楷字,计划也写得很详细。大概两个月之后,每日工作计划就只剩下1、2、3、4、5的当日工作了,字迹也越发潦草。结果,工作也开始没有条理。

我反思了一下,发现我认真写工作计划的那天,往往也会按To-do-list完成工作,而字迹潦草的时候,很多工作没有完成。对此,我总结出手账的一大作用,就是把计划变成一件需要认真对待的事。

想一想,如果你只花一分钟就把工作计划写完,这会是一个深思熟虑的计划吗?相反,如果每天花半小时(实际就算用各种颜色的笔去写,也不会超过半小时)去写手账,认真安排计划和总结经验,你也会认真地去执行这些计划。

实际上,颜色可以作为一种标志来提醒自己,并非只有美化作用。我也见过只用一种颜色的笔却用心且写得非常好看的手账。不过,制作手账普遍采用经典的四色笔原则,在后面会重点讲到,这里简单提一下:

下面我们根据内容绘制手账:

To-do-list内容

1.给平安公司销售部经理回电话

2.统计本月考勤信息

3.销售部临时会议

四象限工作法内容

一、紧急又重要

去友邦保险洽谈业务

处理客户投诉

给团队布置任务

二、重要但不紧急

销售话术培训

维护客户

给副总回邮件

三、紧急但不重要

临时会议

接待到访客户

四、既不紧急也不重要

记录工作细节

学习英语

撰写销售话术模板

工作总结内容(不一定黑底白字,有底色就行)

当日工作总结:友邦保险有合作意向,周四进一步洽谈具体业务。客户对人寿业务提出了几点意见,需要重视。团队任务分配完毕,做好监督,确保员工按时完成任务。

目标数字化

一位前辈教过我,对每一件你想实现的目标,一定要用数字表达出来,否则就是虚无缥缈的事。作为文科生的我,自然很难理解他这种理工男的思维,不过自从使用手账之后,我倒发现这种思维有其妙处。

打个比方,很多女性有减肥计划,能实现的却寥寥无几。从150斤减到90斤,此中艰难自不必说,但如果将身材控制计划数字化,就会发现这个目标实现起来并不困难。

ௐᫍൿ

再比如,一个看似与数字没关系的目标:去西藏旅游。实际上,仔细思考,它也可以数字化。比如,具体出行几天,根据时间再计算费用,什么时间去……这样该计划就能数字化,那么梦想照进现实的概率就会大增。

下面利用思维导图进行演示:

甚至是“今年我要谈恋爱”这样的目标,都可以用手账具体化、数量化。

试一试将目标数字化,写在手账上,这些计划再也不是白日梦,被实现的概率将会翻倍。