第29章 郭乐琦的觉醒(中)

拖着疲惫的身体,下班后的郭乐琦来到了医院,刚一进脑外科病房,就看见医生护士都在奔跑,郭乐琦心中一紧,连忙加快了脚步,赶到了老公的病房,果然,医护人员层层将老公的病床包围了,主治医生检查后吩咐道“;需要提前手术,去看一下,还有没有空的手术室。“

实习医生答应了一声,快速跑开了,护士们开始帮郭乐琦的老公脱去病服,换手术服,有人推来了移动床,郭乐琦飞跑过去,一把抱住了她孱弱的老公。

老公虚弱地躺在病床上,努力睁开眼睛,含泪看着她,眼神里包含里许多只有他们夫妻两人才明白的信息,虽然口不能言,郭乐琦仿佛听到他说“:不要害怕,我会出来见你的。这次,换你等我回来啦。“

郭乐琦的泪水布满了焦虑的脸,她仿佛又看到18年前,抱着襁褓中的儿子为她送行的老公,亲戚朋友都说,郭乐琦是个没有心肝的女人,为了自己的前程,抛夫弃子要去留学,但是老公却毫无怨言地支持她的理想,在机场,老公亲吻着她的脸颊,柔声说“:乐琦,不要害怕,我会等你回来的。“

老公被推去了手术室,医生把手术同意书塞到了郭乐琦的手里“:手术的风险性很高,即使成功,恢复程度也不可预计,甚至有可能成为植物人,你要有心理准备。“

这不是医生第一次这样警告她,半年前,一向是她最可靠的支柱的老公,轰然倒地,一病不起,整个的治疗过程,她一次次被医生惊吓,死亡通知书也不止一次送到她的手里,老公也曾经哭着对郭乐琦说“:你还这么年轻,只要有人对我们儿子好,你就忘记我,去找自己的幸福吧,我不会怪你的。“

“你在胡说什么!“郭乐琦大喝”:我不许你死,我们一家还要幸福几十年呢。“

郭乐琦的老公是个勤恳,老实,认命的人,也是个石头脑子,一根筋,自从爱上了郭乐琦,就从无二心,无论郭乐琦想干什么,老公都无限支持,他喜欢听从郭乐琦的指挥,在郭乐琦的身后为她摇旗呐喊,喜欢郭乐琦时不时在自己软弱气馁的时候,对自己厉声斥责,当头棒喝,郭乐琦是个外表柔和,内心刚毅的女人,如果没有郭乐琦,他们的家也没有现在这么好,可能还在奉贤的某个小房子里,过着郊区闲适的生活。

郭乐琦的心愿,就是老公的奋斗目标,如果郭乐琦命令自己不许死,自己就无论如何也要活下去。老公热泪盈眶地保证道“:我会和你再幸福几十年。“

手术一直到深夜还在继续,闻讯从大学赶到医院的儿子,在手术室外的长廊上,看到他的母亲在哭泣,印象中,母亲是非常坚强的女性,即使最艰难的时候,都只是笑笑,轻松地应对,灯光暗淡的走廊里,母亲啜泣的剪影给了儿子很大的冲击,不久之前,全家还在为了自己考上名牌大学而欢喜不已,大肆庆祝,短短的半年,一切都变了,父亲被查出身患癌症,生命垂危,母亲在公司似乎也遭受到了排挤,工作岌岌可危。一个年轻的大学生,却已经感受了世事变迁,人生无常。

“妈妈。“儿子轻轻走过去,坐在母亲的旁边,握起她的一只手,想宽慰母亲几句,却又无从说起,只是默默地,陪她坐在一起。

郭乐琦擦了擦眼泪,挤出一丝笑容,反过来安慰儿子说“:我听人家说,手术时间越长,就是越顺利,要是不顺利,早就把你爸爸退出来了,儿子,有你妈在,阎王也怕我,不敢走进你爸爸。”

儿子苦笑道“:我知道啊,我一直知道你很厉害的。妈,你放心,我也长大了,可以照顾我自己,你就负责照顾我爸就可以了,如果公司里的人太难缠了,干脆早点退休,回来陪我爸,我们学校,有介绍勤工俭学的,也有办学费贷款的,你不挣钱,我也能读完大学。”

郭乐琦笑道“:真是个傻儿子,我有钱,不必你去贷款,勤工俭学要是对增广见识有益,你想去就去,要是只为了挣钱,那就别了,你以为我们公司的人有多难缠啊?妈偷偷告诉你,你妈我才是最难缠的那个,他们一百个也缠不过我一个。”

说着,手术室的门外的指示灯按了,门被打开,郭乐琦的老公沉睡在移动床上,被推了出来。

“手术很成功。”主刀医生对着关切的母子说明道“:最危险的时候算是过去了,不过目前病人还不能开口说话,不能站立也不能坐起,四肢都不能自由控制,大小便都无法自理,接下来将是一段漫长艰难的日子,这位太太,康复训练是很辛苦的,他辛苦,你更辛苦,病人需要有很强的信念和意志力,这些都靠你们家人来给他,他能康复到什么程度,康复得有多快,都看你们俩了。”

郭乐琦一手拍着她儿子得肩膀,一手拉住昏睡中得老公,充满自信地说“:我不怕辛苦,从来都是辛苦怕我,我一定会让他坐起来,站起来,伸出他的双臂再拥抱我们,我要他开口跟我说话,我们是少年夫妻老来伴,他不陪我唠唠叨叨,我有多孤单啊?”

从那天起,郭乐琦每天都会定时下班,去陪老公做康复治疗和训练。

在日企工作的管理人员,如果定时下班是要被诟病的,虽然公司实行禁止加班,来降低人件费,但那只是针对有考勤的普通职员,凡经理岗位以上,不要求打卡,也没有固定的通勤时间,大多数的干部,都习惯比部下早到,并每天工作到很晚,他们没有加班费,有的是上升的加分项。

但郭乐琦就算了吧,似乎也没有人对她的这种自我放弃的行为有所指摘,她如果不求上进,正是很多人期待的,他们正在隔岸观火,等着她承受不了各种压力,奔溃颓败。

郭乐琦会在康复训练后,给她的老公削一个苹果,一小块一小块地切下来,送到老公嘴里,一边,有一搭没一搭地说起公司里面那些可笑的事情“:他们把我的电脑拿走了,说要看里面的文件,可是放在大谷那里好几个星期了,我看她也没打开过,任幸莱那孩子的电脑也被换了,她那个收走的电脑不是台机吗?你猜怎么着,机箱里头居然爬出许多的蟑螂,把抬电脑的人给吓坏了,哈哈哈。”

“然后,他们给了我一个破电脑,大家都说那是一个很神奇的电脑,用过这个电脑的人,都会发生些奇异的事情,我想在我身上发生的一定是好的事情,”

“他们让我去工厂负责品质管理了,本来是要住在LYG那边去的,可是我说我不行啊,我要每天都看到我老公的呀,所以每天上午都开车送我去,下午再开车送我回来,我的一半时间,都是在车上,在工厂时间短,跑得更连轴转似的,没有一刻闲,文书的工作就只有在车上移动的时间来做,一边颠一边做表写报告,把我的晕车症都给治好了,你说是不是很神奇啊?”

“前些日子,老会长来公司了,就是当初把我从奉贤工厂挖过去的那个日本人,上川啊,你记得吗?那一年原料紧张,工厂罢工,我托了多少关系才帮他进了面料,排出生产线,年会上,他激动地一边哭一边跟我握手,说,我们公司有这么好的员工,真的好幸运啊,哈哈,你那天不是也被邀请参加年会了,你还记得他哭起来跟个孩子一样的表情吗?”

“他这次是陪他儿子来的,他儿子接任我们中国公司的董事长了,他们父子给我们上了会长宝训的解说课,然后把干部召集在一起,问我们的感受,我还是那几句话,对我来说,这个公司是我一手建立起来的,跟我的儿子一样亲,我一定会守候我的儿子一辈子的。讨论会结束后,我在电梯边跟上川老会长打招呼,结果……哈哈哈,他居然不认识我了,真有意思啊。”

郭乐琦笑着笑着,眼泪都笑出来了,她擦擦眼睛,继续给老公喂药喂苹果。

实际上,郭乐琦电梯冷遇的那个晚上,老会长在下榻的酒店里谈起用人之道,顺势教导他的儿子说“:有些老员工,真的很不知所谓,说公司是她一手建立的?是她的儿子?公司是她的儿子?那我是她什么人啊?”

上川冈弼继续说,儿子上川真二,和真二的跟班我孙子鉴仁,正在认真地记着笔记。

“这些人真是搞不清楚自己是谁,这个公司是我一个人的,将来是真二你一个人的,不是其他任何人的,他们不过是帮你打天下,守天下的仆人而已,建立公司的是我们父子,他们出卖了劳力和专业,这些我们都用工资支付了代价,把公司当成自己的孩子,那个女人应该是疯了吧?我并不是不记得她,我记得她是曾经为中国的公司出过很多力的,不过头脑不清,忘乎所以,就不是我的忠犬了。可以果断地放弃,她的儿子?可笑,她是亲妈还是后妈啊?”

我孙子鉴仁凑趣地说“:我看就是一个奶妈。”

真二笑了起来,大度地说“:其实奶妈能把少爷当成亲生的孩子来疼爱,也没有什么不好啊,父亲不是一直都鼓励大家在工作中找到生命的真谛吗?”

上川冈弼说“:我是鼓励他们去找,可是没想让他们找到过,真的找到了,还会傻乎乎给我们卖命吗?我要他们找到的是我给他们的真谛而已,那本【会长宝训】里,有哪一个章节,哪一句话说过,员工很重要,员工有贡献啊,公司成立到现在,所有的贡献是我的,只有我们父子才是重要的,都领悟不到这一点,这个老太婆就跟我赶走的那些本部的老头子一样,冥顽不灵,倚老卖老,跟今西说,随便找个角落安置她,不要再给她什么像样的工作了。”

我孙子鉴仁领命道“:是,会长,我会吩咐今西的。”

于是,郭乐琦被撤了部,收走了文件资料,被换了电脑,赶到了工厂担当起生产管理的苦差事。

已经48岁的郭乐琦,又似乎回到了20年前,每天跑工厂,和其他公司的年轻人一起在抢流水线,抢工人,盯着车间的操作规范,验收货品的质量,催促安排出货。

她不觉得累,只觉得滑稽,恍若隔世。

每周一的营业会议,郭乐琦还是会照常去参加,只要室长的职位没有被剥夺,有没有室我都是室长,原本的座位被年轻的干部霸去了,她就找个角落的位置坐着,把笔记本放在双膝上做记录,没有人听她的发言,她还是每周都有一堆意见和建议发表,

“这种价格肯定是不对的,压到这个程度工厂没有利润,如果对方还答应你生产,那不是生产环节缩减,就是面料偷工减料,结果都是,质量不肯能达标。”

“这家工厂的口碑在业内非常差,之前有帮我们做过一些赠品的生产,不但无法保证纳期,连数量都短缺,不能把大货委托给他们啊。”

“这种报关方式,可能到了日本过不了关,有跟报关公司协调过吗?”

“这些非季节性商品,放在生产旺季大量生产,不但争取不到足够的生产线,而且成本也会无端增加很多,能不能请各位MD的领导再商榷一下,延迟到淡季再下单呢?”

“据我所知,竞争对手【一屋大袜子】今年春季商品的方向是……“

“据我所知,“经营推进室的大谷端佳子,打断了喋喋不休的郭乐琦,斥责道”:我是商品方向的主导者,【一屋大袜子】也好,【厚叶子】也好,竞争对手的意向我都密切在关注,也会适当制定我司新的发展计划,不劳你费心了,郭桑,你只要把商品的质量和纳期把控好就行了,选哪个工厂有商品部焦石坤经理拍板,定多少货,定什么货,有几位MD的经理和主管在负责,大方向有我辅佐总经理在确定,你不要扰乱领导们的决策了。“

郭乐琦和大谷端佳子互瞪了一眼,这两个年纪相仿的异国女性,平时交流甚少,大多数的时候,都把对方当成透明的,如果要她们互相评价,那也绝对出奇一致地是:一个聒噪无能,一意孤行的老女人!

郭乐琦被大谷怼了几句,非常不服气,辩论了起来“:我每天都在第一线的工厂,我看得到,我也听得到,我知道其他公司在生产什么,我只想提供最前线的消息给管理层。“

大谷嗤笑道“:我不就是管理层咯。我很负责地告诉你,你有的情报我也有,我有我的信息源,不去工厂我也知道那些公司在生产什么,我不但知道他们生产什么,我还知道他们生产出来的商品,都分别配分在哪些城市,每个地区在卖什么,我的信息网不止工厂,还有店铺的。进出口的,比你的情报综合多了。“

“纸上谈兵谁都会,我们不能完全只依赖那些外部的电子数据,亲临第一线,用自己的眼睛去看,用自己的耳朵去听,这不是会长以前常常教导我们的吗?“郭乐琦强调道。

大谷有些怒了“:郭桑这是用会长在压我们吗?所以,你才是公司的眼睛和耳朵吗?一个每天都定时下班的人,说你多了解市场讯息?你知道我每天是几点下班的吗?最早七八点,最晚十点十一点,我儿子都不记得我的模样了,我真羡慕郭桑,没有项目工作,只要做完定番的工作就可以下班去陪老公和孩子了。“

“我……“郭乐琦很想跟她好好地辩论一番,论加班,公司刚成立的时候,自己常常连续一周都睡在办公室的沙发上,往返工厂路过自己的家,真就跟大禹治水一样,三顾家门而不入。就算不久之前,老公病倒之前,自己不也是每天都在无偿加班吗?论项目,自己提案完成的外贸流程和生产计划,至今在施行,一直被模仿,不像你大谷端佳子,10个项目8个半流产,剩下1个半,还是用没多久中途夭折。论和会长的交情,15年前那个明媚地午后……

“好了好了。“京西大部同及时地阻止了这场嘴炮战争,调侃道”:听说以前渡边总经理开会的时候,大家几乎都是不发言的,怎么到了我这里,都这么能言善辩呢?你们是在渡边的面前,隐藏了自己的实力吗?“

入江孝愁忙不失时机地吹捧道“:这是因为京西总经理创造了良好的社风,大家才畅所欲言,百家争鸣,是托了总经理的福,有您的鼓励,才有大家对工作的热情啊。“

京西笑道“:入江副总经理真是个善良的人,每次讲话都让人这么欢喜,大家要向入江副总经理多多学习一下讲话的艺术,不要见面就争吵,这样不好,要团结,团结成一个丸子,才能一起进步嘛。“

大谷端佳子连忙表态道“:是的,总经理说得很对,我会跟郭桑团结成一个丸子的,我们不是争吵,是不同观点的碰撞,碰撞才有火花,这也是团结的一种方式。“

每当这种时候,郭乐琦总是败下阵来,吵架,她从来没有赢过大谷端佳子。

都是过了最佳搏杀期的近50岁的女性,郭乐琦和大谷在公司的地位都极其微妙,在当权者看来,这些年纪大的女人,工龄太长,所以薪资高,自我意识过强,难以管理,又不出成绩,远远不如低级别,底薪水,虽然经验浅,但干劲十足的年轻人好使好用。

日语里有句话说“姑根性的古参社员“,就是指这些老员工,尤其老的女员工,跟欺负媳妇的恶婆婆一样脾气臭又难服侍。郭乐琦和大谷都觉得自己不是,对方是,但在别人的眼中,两个人都是。

本该惺惺相惜的两个人,却同性相斥,互相挤兑,明知道踩了对方对自己毫无帮助,却总是忍不住一有机会就出手,似乎贬低了同类,方可显现出自己的与众不同。

就像上一次的【会长宝训】学习会,郭乐琦老生常谈地说起她的“公司如同亲儿子“论时,大谷就反其道而行地虔诚地发言说”:我和郭桑不一样,郭桑觉得公司是她的孩子,我却觉得公司是我的再生父母,爹亲娘亲不如公司对我亲,公司给了我父母不能给的荣誉和满足感,成就感,我愿意象侍奉父母一样侍奉这个公司,贡献我的一切。“

同事郝世哲当时就在下面窃笑了起来“:这差了辈呀,公司是郭桑的儿子,却是大谷桑的父母,那郭桑是大谷桑的什么人啊?嘻嘻嘻。“

但她的发言无疑说到了上川冈弼的心坎里了:对啊,老子成立公司是给你们当儿子的吗?把公司敬重为父母才是良心的态度,公司不就是你们这群人的衣食父母吗?!

正因为如此,本来和郭乐琦一起掉在冰窟窿里的大谷又被上川捞了出来,重新委以重任,郭乐琦的工作和部门都一股脑并给了大谷端佳子。