一波三折

一次次期待，一次次失望。新疆烧碱厂干部和职工在七年的焦急等待中守望着，上离子膜的信心从没有因挫折而丧失过，每一次的失望都会激发出他们更大的决心和斗志。

上离子膜技改项目并不一帆风顺。

“拿下这个项目，前前后后用了7年，人瘦了一圈，腿短了一截，曲曲折折，真不容易呀!”当时的工程建设指挥部总指挥王振华书记得知技改项目获批时，感慨万千。

从1986年开始第一次递交报告，到1993年获得批准，在这七年的焦急等待中，新疆烧碱厂的干部职工一次次充满期待，又一次次失望。

但要上离子膜的信心从没有因为一次次挫折而丧失过，每一次的失望都会更激发他们的决心和斗志。

他们一直坚信选择的道路是正确的，是符合新疆发展实际的。

新疆有着丰富的石灰石、盐、煤炭、电力等优势资源，而要把资源优势转化为产品优势，进而转化成经济优势，发展烧碱、聚氯乙烯是当时最好、最优的选择。

随着技术不断进步和发展，以塑代钢、以塑代木渐成社会发展趋势，作为塑料制品原料的聚氯乙烯树脂市场需求旺盛。当时生产聚氯乙烯树脂的工艺多为乙烯法、电石法，乙烯法聚氯乙烯树脂原料来源于石油，产品利润与油价关系密切。而电石法聚氯乙烯和烧碱所用的石灰石、煤炭、盐等原料及电力，正是新疆资源的优势所在。氯碱工业的主要产品为烧碱和聚氯乙烯树脂，而且两种产品正好可以形成接替利用的闭环，只有发展聚氯乙烯树脂，烧碱才能发展。

在新疆烧碱厂干部职工雄心勃勃、群情振奋的时候，国家针对新疆同样丰富的石油资源，在独山子布局建设了一家投资数百亿的聚乙烯生产企业。处于环境保护的需要，国家对电石法生产聚氯乙烯树脂持否定态度，仅维持现有产能，不再发展，不让发展。独山子石化生产工艺最后的产品是聚乙烯，因为连续化生产，单独拿出一块乙烯生产聚氯乙烯树脂很不现实，而且聚乙烯比聚氯乙烯树脂经济效益好得多。若是从乙烯中拿出来生产聚氯乙烯树脂，就如同将别人的细粮拿过来之后再做成粗粮。

经自治区化工局和新疆烧碱厂联合考察全国氯碱行业产销状况，结合自治区其他行业对氯碱产品的需求情况，决定以发展烧碱和聚氯乙烯树脂为改扩建的主要内容，即向自治区提出新疆烧碱厂建设2万吨烧碱/年和1万吨聚氯乙烯/年的扩建方案，项目投资需要2.3亿元。因其规模增加过大，投资需求过高，1986年经自治区有关部门和专家论证会通过后，从基本建设口报请国家计委，但报告连续几年未获得批准。

宋爱荣到新疆烧碱厂担任党委书记后，把这个项目当作头等大事来抓，与张志城等一起继续向国家相关部委申请，多方寻求支持改扩建项目。经过一班人锲而不舍的争取，国家计委批准了新疆烧碱厂的扩建设计报告。

1993年年初，国家计委虽然批了报告，但仍未将新疆烧碱厂项目列入当年开工计划。自治区化工局和新疆烧碱厂都非常焦急，上下合力继续去找国家计委和化工部。

好事多磨。

1993年10月，国家计委调整年度计划会议召开，新疆烧碱厂技改项目终于得以破例批准，补入了1993年当年开工项目，期盼已久的离子膜技术改造方案终于尘埃落定。

王振华得知这一消息后，立即抓起办公桌上的电话，打给了成都第八化工设计院：“你们可以带上设计图纸过来开工了！”对方不相信：“你们翻来覆去，能开工吗？!”“批了！这次真的批了！”王振华不容置疑地说。

由于这个技改项目申请多年，一波三折，始终不能开工，第八化工设计院以为又是虚晃一枪，只派了3位设计人员空手来新疆探探虚实。情急之下，新疆烧碱厂不得不采取补救措施，紧急采用新疆化工设计院设计的库房基础图纸。

王振华是新疆烧碱厂发展的一个重要见证者和参与者。他在回忆争取这个技改项目时，感慨万分地说：“七年拿下这个项目，时间是长了些，好在大家的辛苦没有白费，太不容易了!”

新疆烧碱厂技改项目就这样度过一道道难关，终于获准开工。

1993年10月1日，天高气爽，风和日丽。位于西山马料地的新疆烧碱厂彩旗招展，锣鼓喧天。全厂干部职工穿着整齐的工服，列队而立，精神饱满，群情振奋。自治区人民政府副主席阿不来提·阿不都热西提受邀出席项目开工剪彩仪式。在轻快欢乐的《迎宾进行曲》乐曲声中，阿不来提·阿不都热西提和王振华等执剪，铰开了系着大红花的大红缎带。

这项重大技术改造项目工作非常繁重，1993年10月底进入冬季施工，到1993年年底完成主厂房基础正负零施工进度。

面对新设备的制作，企业在技术上有一定困难，但他们不怕困难，勇于攻关，硬是按期保证质量完成了任务。一、二车间的职工，一方面承担车间正常的维修，另一方面，还要承担改造工程中的设备、管道、电器的安装；三车间的周芶妹和几个女同志承担了氯气干燥塔的制作和安装，以及塑料管道的焊接和安装任务，她们你追我赶，只争朝夕，开展形式多样的技改劳动竞赛，保质、保量、按期完成了任务，并一次安装成功……

到1995年9月底，设备安装、调试、试运转基本完成，进入正常的试车阶段。按照先前制定的技改承包协议，厂召开技改总结表彰大会，兑现技术改造奖励承诺，并向技改成绩突出的职工颁发了奖金。现任新疆阜康能源有限公司（以下简称阜康能源）项目处副处长的裘辛敏，是一位有着40多年“化龄”的老化工人，他目睹了新疆烧碱厂从萌发离子膜技改梦想到实现的全过程，更是一位亲力亲为的离子膜技改骨干，提起当年颁奖的事依然记忆犹新。他回忆说：“当时拿到奖金，是非常高兴的，觉得辛辛苦苦有了回报。其实，大家心里更高兴的是离子膜技改的愿望成为现实，这比奖金更让人高兴。”

新疆烧碱厂进行的这次规模较大的技术改造工程，在企业的发展史上有着重要的地位。说它有重要的地位，最根本的是这次技改工程采用了当时国内外氯碱生产最新的工艺技术和装置，并且增加了最大的氯产品——聚氯乙烯树脂，结束了新疆不能生产聚氯乙烯树脂的历史。就氯碱技改工程本身来说，它在企业之后的发展中起到了不可低估的作用。

1995年氯碱技改工程完成后，新疆烧碱厂也更名为新疆氯碱厂。