- 新型冠状病毒肺炎疫情下用人单位合规用工劳动法律指引
- 北京市兰台律师事务所
- 251字
- 2020-08-27 15:08:44
(三)与患者存在密切接触的劳动者
16.对属于密切接触者而被隔离的劳动者,用人单位应如何支付工资?
【兰台观点】
根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第1条的规定,用人单位应当支付在此期间的工资,支付标准以各地政策为准。
17.劳动者属于密切接触者,被隔离期间劳动合同到期的,用人单位可否终止劳动合同?
【兰台观点】
不可以,根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第1条的规定,劳动合同期限应当予以顺延。