前言

1982年2月，《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》颁布，这是党的历史上具有里程碑意义的事件，标志着我国干部离退休制度的正式确立。建立干部离退休制度，拉开了干部制度改革的序幕，对推进干部新老交替、保证党的事业薪火相传起到了重要的历史作用。正如邓小平同志指出的，这是关系到我们党和国家兴旺发达和事业成败的“一场革命”，在党的历史上值得大书特书。

三十多年来，离退休干部工作在开拓中前进，在创新中发展，走过了不平凡的历程。我们以编著《寸草之心报春晖——国务院国资委纺织离退休干部局大事记》的形式作回顾，这既是对中央发布干部退休制度决定的一份纪念，也是对曾为纺织离退休干部工作做出贡献的人们一份珍贵的回忆和衷心的祝福。

三十多年来，在党中央、国务院和各级党委的正确领导下，纺织离退休干部局坚持服务党和国家工作大局，认真贯彻执行党和国家有关离退休干部的方针政策，把老干部工作作为党的组织工作和干部工作的重要组成部分；坚定不移地贯彻执行“两项待遇”，认真落实好每一项老干部政策。

三十多年来，离退休干部工作机构从无到有，先后有八十多名同志在纺织离退休干部局工作过，他们勤奋努力、默默无闻，始终追求一流工作标准、一流服务质量、一流工作业绩，使纺织离退休干部局工作实现了“让离退休老同志满意、让上级党组织放心”的工作要求，涌现出被中共中央组织部、人事部授予“全国老干部工作先进集体”的“纺织离退休干部局活动中心”，两次受到中共中央组织部表彰的“纺织离退休干部局城内退休人员党支部”等一批先进集体和个人，形成了“顾全大局、不畏困难、改革创新、开拓进取、团结协作、不计得失、无私奉献、无怨无悔”的团队精神；他们始终坚持以服务为宗旨，满怀激情地做好离退休干部服务工作；积极应对离退休干部进入“双高期”的新形势、新变化、新要求，大胆尝试、不断改进完善服务方式和服务内容，“三会”（会微笑、会说话、会办事）“三待”（爱戴、善待、担待）“从老同志满意的事情做起，从老同志不满意的事情改起”“让老同志拥有一个健康、快乐、幸福、有尊严的晚年”，形成了纺织离退休干部局特有的文化特色，他们在平凡的服务岗位上做出的工作得到了离退休老同志的普遍认可。

纺织离退休干部局编写大事记，不仅要反映历史、记住历史，更重要的是要总结历史、开创未来。为此，在编写过程中，力争把我局历史情况展现出来：一是机构、队伍、职能的变化情况；二是解放思想、开拓创新的工作实践与经验；三是服务离退休干部的工作成果和取得的成绩；四是党和政府始终关心关爱呵护离退休干部方针政策的延续与完善。同时也希望目前仍在纺织离退休干部局工作的同志们，能够通过对《寸草之心报春晖——国务院国资委纺织离退休干部局大事记》的阅读，回顾历程、了解历史，不断增强做好工作的光荣感、使命感和责任感，传承发扬纺织离退休干部局过去一些好的做法与优良传统和作风，贴近老同志，做老同志的知心人，以利开拓进取，奋发有为，谱写出更加辉煌的新的篇章。

2015年8月