- 幼儿园教师资格考试:综合素质(微课版)
- 魏勇刚
- 1399字
- 2020-08-27 01:41:09
模块1 职业理念
知识结构思维导图
职业理念部分是每年材料分析题的命题点之一,在整个综合素质的考试中占据着重要的地位。虽然分值不高,但是复习的时候需要把握要点以及相应的答题模式,才能事半功倍。
先看看它近几次考试所占分值,如表1-1所示。
表1-1 各年份分值
从表1-1中的数据我们可以看出,职业理念这部分在综合素质中是有出题规律的。一般会考查一道材料分析题(14分)和若干道选择题(2分~8分不等),具体考查的内容如何呈现呢?我们来看几道真题。
尽管工作压力大,事情繁忙,何老师还是始终保持积极的工作态度,用微笑面对每一个学生,这体现了何老师( )。
A.教学水平超高
B.职业心理健康
C.学科知识丰富
D.身体素质良好
某学校经常组织教师们相互观摩保教活动,针对活动过程展开研讨,提出完善活动的建议,这种做法体现的教师专业发展途径是( )
A.进修培训
B.同伴互助
C.师徒结对
D.自我研修
从上述两道题目中,可以看到,职业理念部分的选择题从难度上说,属于比较容易的,根据常识就可以判断,呈现的形式是案例题。所以,对于知识点的考查可以说比较灵活。但是材料分析就不一样了。请看下面的几道题。
材料题
赵峰是班里的数学科代表,不仅数学成绩好,其他各科成绩也都名列前茅。他上课时发言积极,可是,课余时间却不愿意与同学主动交流,也不喜欢参加班集体活动,显得有些冷漠。每当有同学向他请教问题时,他总是先强调一下:“这样的题你都不会做?……那好吧,就由我来教教你……”
久而久之,同学们渐渐疏远了他,他的成就感只能从老师的表扬和肯定中获得。虽然老师明知同学们不喜欢赵峰,却视而不见。在学期评语中,班主任对他的学习成绩赞赏有加,对其他方面的表现却只字不提。数学老师也认为他是班上最优秀的学生。
问题 请从职业理念的角度评析材料中两位老师的教育行为。如果你是赵峰的老师,你会如何做?
(14分)
材料题
到中一班的第一天,白老师就注意到了小楷。整整一天,小楷基本上不说话,极腼腆。无论问他什么,他都用大大的眼睛看着你,点点头、摇摇头或是笑一笑。玩“萝卜蹲”游戏时,他踊跃地举手,叫上来又一言不发;在外面投掷沙包时,白老师问他:“你能扔进那个筐吗?”他就把沙包捡起来扔了进去,然后腼腆地笑了……
经过了解得知,小楷是一个农民工的孩子,刚入园不久,害怕小朋友嘲笑自己的乡音,很少说话。怎么让小楷开口讲话呢?白老师有意找小楷说话,聊他最感兴趣的话题。美工区里,小楷在玩橡皮泥,白老师问:“你捏的是什么呀?”他摇摇头,“告诉老师,你捏的是什么呀?”小楷小声地说:“是……”“我觉得你说话的声音特别好听。”小楷开心地笑了,用极小的声言说:“这是西瓜,这是……”“回家看什么动画片啊?”“《大头儿子小头爸爸》”“最喜欢里面的谁呀?”“大头儿子”“那你喜欢白老师吗?”“喜欢……”
之后,白老师找到小楷的家长,建议他们多和小楷交流,有时间多带小楷与同龄孩子玩耍。慢慢地,小楷愿意和别人说话了,性格也活泼开朗多了。
问题 结合材料,从教育观的角度,评析白老师的行为。(14分)
从上面两个例题中可以发现,职业理念的材料分析题一般有两个维度,要么就是整个职业理念部分整体考查,要么就是只考其中的某一个观点。那么在复习时就要注意重点知识了。
教育观:重点掌握素质教育(内涵、特点、要求、实施途径与方法等)。
学生观:尊重、公平、发展、全面(需要识记的关键词)。
教师观:重点掌握职业特点及要求、终身学习的理念、教师角色的转变等。