自我分析指南

1．你现在拥有多少关于来访者所属种族或民族群体的知识？

①你已经听了多少门课让你具有关于来访者民族或种族群体的背景知识？

②你已经参加了多少个工作坊让你获得关于来访者民族或种族群体的背景知识？

③你具有什么样的专业工作经历是和来访者种族或民族群体有关的？

④你具有什么样的个人经历是和来访者种族或民族群体有关的？

⑤关于来访者的种族或民族群体，你持有什么样的认识？

2．目前，你对于和来访者种族和民族群体相关的议题的觉察水平达到了什么程度？

①你曾听说的关于来访者文化或种族群体的刻板印象有哪些？

②在你的生活中，主流文化的偏见是如何发挥影响的？

③你的种族和民族群体在你的生活中扮演了什么角色？

④对比一下你和来访者的种族和文化，什么样的差异可能导致沟通障碍、价值冲突，或者为理解来访者的生活方式和经历带来困扰，或者是让来访者的优势变得无效？

3．目前你拥有什么样的技能让你可以和来自这个（这些）种族或民族群体的来访者开展工作？

①你目前已经具有的，对来访者的文化和种族认同工作充满价值的技能是什么？

②你觉得什么样的技能对来访者的文化和种族认同工作很重要但有待继续发展来有效发挥作用？

4．你能采取的措施有哪些？

①你将如何改变你的建立关系阶段，从而和来自这个民族或种族的来访者建立更有效的工作同盟？

②你将如何组织你们的治疗环境来增加来自这个（这些）民族或种族群体的来访者获得更加积极结果的可能性？

③你计划对这位来访者使用的理论流派中，有哪些方面可能包含了潜在的文化或种族歧视？你将做出什么改变来改进并让治疗变得有效？

④在制订治疗计划阶段，你会做出哪些改变来让这个（这些）种族或民族群体的来访者有更多可能获得积极的结果？